节假日加班，补休与加班费可否二选一？

作者：小社宝

发布时间：2023-01-16

浏览次数： 696

标签：补休安排加班社保员工

例如这次清明节，如果安排员工3号和5号加班，可以节后安排补休来补偿，安排不了的就需要支付二倍工资，如果安排员工4号加班，就只能支付三倍工资，不能通过补休来补偿。

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