交满15年是社保的硬性政策，没交齐15年的人，民法典：可以这样做

所谓养老金，是人们退休后养老的资金保障。因此，养老金一般只提供给那些已经退休的人。但也有一些退休人员仍然没有资格领取养老金。为什么？事实上，很多人已经15年没交社保费了。

社保未交齐该怎么办？

如前所述，如果你15年内不缴纳社保费，你就没有资格领取养老金。那么多人想问，如果社保费没有足额缴纳，该怎么办？事实上，没有补救办法。最直接最简单的办法就是弥补。在中国的一些地方。居民社保可以以后一次性缴纳。

这就是为什么很多职工退休后，把原来的职工医疗保险转为居民医疗保险，以保证他们有权领取养老金。虽然这确实是一个解决办法，但不好的是，居民医保金额低于职工医保金额，因此以后可以获得的养老金金额会减少。因此，当一些人知道这种情况，他们开始变得焦虑。我想领取养老金，但我没有资格领取，因为我已经15年没有缴纳足够的社保了。即使有办法将医保转换为社会保障来弥补，但养老金的数额却没有以前多了，这确实成了一个非常棘手的问题。

应该怎样补齐？

那么，如果你想在没有缴纳足够15年社保的情况下拿到原来的养老金数额，你该怎么办？这时，一些专家根据人们当前的需要列举了几种方法供参考。同时，也让这些即将退休或已经退休的人有了很多选择。

首先，你可以选择几年后退休。但这并不是从国家的角度出发，因为国家不可能因为某些人的原因而推迟退休年龄。因此，我们可以根据自己的情况选择推迟几年退休。我们可以等到所有的社会保险费都缴完，然后再办理退休事宜。

其次，现在的一次性补货政策稍好一些。但是，并不是每个退休人员都有资格一次性补足所有的社会保障费用。它有一定的要求，在您必须满足这些要求的情况下，您可以选择一次性缴纳所有社保费。对退休人员的要求还是高一点。

缴费要具体到每个月

随着中国经济的不断变化，一些人的工资几乎每年都会有一定程度的变化。有关部门根据多数人工资增长情况，调整了社保缴费基数。但是他们没有改变利率，这和以前一样。养老率为20%，医疗率为8.5%。此外，对于员工来说，他们可以从这五个层面缴纳养老保险。月供金额分别为600元、900元、1100元、2200元、3300元左右。每月基本医疗费用约256元，医疗救助保险约18元。这样算下来，医保支出每年约3300元。当今社会，灵活就业的人越来越多，也被称为打零工。所以对这些人来说，他们可以交60%左右的社保，也就是说，他们每个月需要交900元左右，这就是养老保险和医疗保险的费用。而且社保每年都要交，否则如果去医院或者去医院治疗，会产生很大的影响。

其实，大到社保医保退休养老，小到生活中的方方面面，新出台的《民法典》里都有相关规定，保障我们每个公民的切身利益。