绍兴五险缴费比例是多少？年绍兴社保缴费基数如何调整

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绍兴社2022年社保基数调整直接影响了每月社保费用的计算。由于许多公司一直按照最低支付基数为员工支付社保费用，社保支付基数的上下限将在每年年初进行调整，社保费用也根据今年实际社保支付基数的法律法规进行计算。那么，2022年的社保支付基数法规是什么呢？社保要花多少钱？

如何调整绍兴社保缴费基数？

每个员工的社保缴费基数由用人单位报告，五险费用按员工月平均工资计算。绍兴社022年社保基数调整也根据去年社会平均工资调整了缴费基数范围。社保最低缴费基数3957元，最高缴费基数19783元。每年年初，用人单位需要根据实际情况确认社保缴费基数，以确定人工社保明细。

绍兴五险缴费比例是多少？

缴纳职工社保费用的五险比例是固定的。按照法律法规，社保用人单位应当承担15%的养老保险和5%的养老保险.6%的医疗保险，0.5%失业保险，0.4%的工会费和0.2%工伤保险。职工个人需要承担8%的养老保险、1%的医疗保险和0.失业保险的5%。有工作单位时，个人承担的费用不高，个人承担的部分由单位从员工工资中扣除，只需按月缴费即可。

费用按绍兴社保基数调整2022年计算，按最低标准缴费，社保单位和个人分别承担1006年.34元和402.29元。因为每个人的社保缴费基数都是不同的，所以每个月缴纳的社保费用也不一样，需要根据实际法规来计算五险的费用。

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