2023年浙江退休工资计算公式 浙江退休人员涨工资新消息2023上调方案
浙江省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。那么,你所在的省份究竟是怎么调整的?
(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)
浙江省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份 | 定额调整 | 挂钩调整 |
浙江 | 增32元/月 | 一是15年以下每满1年每月增加1.5元; 15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加2.5元; 30年以上部分,每满1年每月增加3元。 二是按上年基数增加1.34%。 三是高龄根据年龄增25或50元。 |
案例演示
牛阿姨,参加本次调整前,66岁,月养老金4500,缴费年限29年。按照今年的调整方法,每月养老金可以增加175元,调整后月养老金水平为4675元,养老金增加比例为3.89%。
计算方法说明如下:
定额调整:32元/月
与缴费年限挂钩:1.5×15+2.5×14=57.5元/月
与养老金水平挂钩:4500×1.34%=60.3元/月
高龄倾斜:25元/月
养老金合计增加金额
=32+57.50+60.3+25
=174.8元/月
见角进元,实增175元。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比,不降反升,提高了2元。今年绝大多数地区 定额调整的标准都降低了。不降反升的地区,目前只有安徽和浙江,属于另类。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
分为四档,按不同标准调整。其中,缴费年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的,按15元兜底调整。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降,同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了,浙江的做法算反其道而行之,既利好养老金水平偏低的人员,又能同时体现多缴多得。
3、适当倾斜调整
(1)高龄倾斜
截止2021年12月底,男满70岁,女满65岁,并且不到80岁的,每人每月养老金增加25元,2021年的标准是27元,同比减少2元;年满80岁及以上,每人每月增加养老金50元,2021年的标准是54元,同比减少4元。
(2)向其他4类特殊群体倾斜
前两类本次调整后,不低于2021年企业退休人员人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平确定。后三类本次调整后,低于198元的,补足至198元。