辞职后能否提前领养老金

　　辞职后能不能提前领养老金

　　辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

　　按照规定，基本养老保险参保范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的办法。

　　对于退休年龄，国家有明确的规定，按照自治区《关于重申加强企业职工退休审批工作的通知》新劳社字犤2001犦6号文件，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作牗以下称特殊工种牘的退休年龄为：男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为：男年满50周岁、女年满45周岁。

　　2004年，自治区对于基本养老保险缴费费率和基数进行了调整，自治区《关于调整个体工商户、自由职业者和灵活就业人员基本养老保险缴费费率和基数的通知》(新政办发犤2004犦134号)对于自由职业者的缴费费率作了明确规定：从2004年10月1日起，将个体工商户、自由职业者和灵活就业人员缴费基数由上年度自治区社会平均工资的60%一300%统一为上年度自治区社会平均工资，缴费费率统一为20%，其中11%记入个人账户。国有企业下岗职工在享受国家有关优惠政策期间从事灵活就业的仍按原基数缴费。有雇工的个体工商户参加基本养老保险，其业主应缴纳的20%的缴费全部由业主缴纳，雇工应缴纳的20%由个人缴纳7%牗最终缴纳8%牘，其余部分由业主负责缴纳。

　　个体工商户、自由职业者和灵活就业人员在男满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理退休手续并按月领取基本养老金。累计缴费年限不足15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。