2023国庆加班工资怎么算

  一、国庆加班工资怎么算

  共放假8天。这8天，只有四天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

  二、双休日加班的加班工资是平时的几倍

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  综上所述，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。