一般事业单位高温补贴多少

　　每当夏天来临了，许多职工都面临高温作业的情况。所以政府也做出相应的规定。要求各地用人单位应当在高温天气来临之时，在保障公司能够顺利地完成生产的情况下，做出相应的高温防范，增加员工工作时的休息并且减少高温时段进行工作。

　　一般事业单位高温补贴多少

　　符合以下条件就有：

　　《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴。具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

　　2017年各地高温补贴发放标准

　　山东2017高温补贴发放标准、发放时间

　　山东发放时间：6月、7月、8月、9月;

　　发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

　　浙江2017高温补贴发放标准、发放时间

　　浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月;

　　江西2017高温补贴发放标准、发放时间

　　江西发放时间：6月、7月、8月、9月;

　　发放标准：从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

　　高温补贴是否缴纳个人所得税

　　单位发的高温费要交个人所得税。

　　《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。

　　个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

　　个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

　　高温补贴申请书

　　我为公司 ***部门的员工，员工编号为*****。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

　　我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

　　申请人：***

　　**年*月*日

　　对你提出的一般事业单位高温补贴多少问题，华律网小编已经整理出来了，对于单位来说，用人单位对工资的发放是不得因高温的时候高温假的进行导致的停止工作等行为扣除或者降低劳动人员应当获得的工资。并且用人单位还要对女职工和未成年工作出更好地相应保护