沈阳工资标准是多少 是扣完保险吗?

2022沈阳工资标准是多少每月最低是多少?下面同小编来看看。

2022沈阳最低工资标准

(一)月最低工资标准

1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1810元调整为1910元。

2.辽中区、新民市、法库县、康平县由1540元调整为1640元。

(二)非全日制工作小时最低工资标准

1.和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由18.3元调整为19.2元。

2.辽中区、新民市、法库县、康平县由15.6元调整为16.5元。

实施时间：自2021年11月1日起实施。

适用时间：截至目前暂无调整，仍然适用。

沈阳最低工资标准是扣完保险吗?

最低工资标准不是扣完保险的。劳动者个人应该缴纳的社会保险和五险一金部分都包含在最低工资标准里。根据相关法定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者是依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

什么是最低工资

最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个我国或地区通过立法制定。在国外，除了相关可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是对劳动市场的正当干预。