2023年浙江省企业退休人员基本养老金上调最新消息和调整方案

作者:小社宝
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  浙江省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案 最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。那么,你所在的省份究竟是怎么调整的?


  (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)


  浙江省2022年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

浙江增32元/月

一是15年以下每满1年每月增加1.5元; 15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加2.5元; 30年以上部分,每满1年每月增加3元。 二是按上年基数增加1.34%。 三是高龄根据年龄增25或50元。

  案例演示


  牛阿姨,参加本次调整前,66岁,月养老金4500,缴费年限29年。按照今年的调整方法,每月养老金可以增加175元,调整后月养老金水平为4675元,养老金增加比例为3.89%。


  计算方法说明如下:


  定额调整:32元/月


  与缴费年限挂钩:1.5×15+2.5×14=57.5元/月


  与养老金水平挂钩:4500×1.34%=60.3元/月


  高龄倾斜:25元/月


  养老金合计增加金额


  =32+57.50+60.3+25


  =174.8元/月


  见角进元,实增175元。


  浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案


  1、定额调整


  每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比,不降反升,提高了2元。今年绝大多数地区 定额调整的标准都降低了。不降反升的地区,目前只有安徽和浙江,属于另类。


  2、挂钩调整


  (1)与缴费年限挂钩


  分为四档,按不同标准调整。其中,缴费年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的,按15元兜底调整。


  (2)与养老金水平挂钩


  按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降,同比降低了0.31%。


  今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了,浙江的做法算反其道而行之,既利好养老金水平偏低的人员,又能同时体现多缴多得。


  3、适当倾斜调整


  (1)高龄倾斜


  截止2021年12月底,男满70岁,女满65岁,并且不到80岁的,每人每月养老金增加25元,2021年的标准是27元,同比减少2元;年满80岁及以上,每人每月增加养老金50元,2021年的标准是54元,同比减少4元。


  (2)向其他4类特殊群体倾斜


  前两类本次调整后,不低于2021年企业退休人员人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平确定。后三类本次调整后,低于198元的,补足至198元。


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