社会保险和五险一金的区别是什么？缴费比例是多少？

　　社会保险和五险一金的区别是什么？缴费比例是多少？

　　1、概念不同

　　社会保险就是我们平时所说的社保，主要指的是生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，而五险一金指的是生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险以及住房公积金。

　　2、范围不同

　　社会保险仅仅只包括了我们上面所说的五种保险，但是五险一金除了这个五种保险之外，还额外包含一个住房公积金。

　　因此，从概念和范围的不同，我们可以看出，五险一金大于社保。

　　社会保险怎么缴纳

　　如果我们是上班族的话，社会保险是不需要自己缴纳，公司会为我们缴纳好，如果是个人缴纳，方式如下：

　　1、首先确认一下自己是否符合缴纳的标准，在交费之前可以先询问一下当地社保局的客服电话，然后进行查询。

　　2、确认自己可以缴纳之后，准备好本人的有效身份证，并到当地社保局的流动缴费窗口办理手续，填写缴纳社保的资料。

　　3、在填写资料的时候，记得查看清楚缴纳社保的保费标准，然后结合自己的经济情况来选择。

　　4、填写完所有的资料以后，把所填写的资料交给工作人员，最后在要求的时间里缴费就可以了。

　　社会保险缴纳比例是多少

　　1、养老保险：单位所缴纳的比例一般是20%，个人所缴纳的比例一般是8%。

　　2、医疗保险：单位所缴纳的比例一般是10%，个人所缴纳的比例一般是2%。

　　3、失业保险：单位一般是按照缴费基数1.5%进行缴纳，个人在缴纳的时候，一般是按照基数0.5%进行缴纳。

　　4、生育保险：这个个人是不需要交费的，一般由企业承担，比如北京地区一般是按照8%的比例进行缴纳。

　　5、工伤保险：这个也是不需要自己缴纳的，是由企业进行缴纳的，只不过根据单位性质来决定，性质不同，扣缴的比例也会有所不同。