养老金调整跟工龄挂钩吗?取消工龄挂钩会怎么样?

养老金调整跟工龄挂钩吗?取消工龄挂钩会怎么样?下面来看看。

　　在社保养老金体系中，工龄对养老金的影响很大，很多人说工龄是机关单位社保阶段才存在的，普通职工社保不存在工龄的说法，其实只说对了一半。

　　工龄可以划分为一般工龄和连续工龄，一般工龄指的是工人以工资收入为生活材料全部的工作时间，计算一般工龄需要包括本企业工龄在内。

　　而连续工龄指的是职工以工资收入为主要收入来源地连续的或可以合并计算的工作年限，比如因组织原因，在不同企业之间，企业与机关事业单位之间有工作跳动的，都可以合并计算为联系工龄。

　　工龄的积累和计算会给我们带来不同的福利，根据劳动法法规，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年假，比如工龄在1-10年的，享受5天年假;工龄10-20年的享受10天年假;工龄20年及以上的享受15天年假。

　　工龄累计除了可以带来年休假的福利之外，还可以享受医疗假期，带病工资，养老金等福利，而对于快要退休的老人群体来说，最关心的莫过于工龄累计带来的养老金增加福利。

　　老年人口日渐增多，我国已经进入老龄化社会。

　　而随着我国老龄化进程的明显加快，人们也越来越关心起与养老有关的问题，毕竟这与自己往后的老年生活质量息息相关。

　　养老金作为五险一金中的一金也就是我们俗称的退休金，其作为最主要的社会养老保险待遇一直受到人们的密切关注。

　　有消息传出养老金将会有“新调整”，而在这一调整之后，养老金将可能不再和工资工龄挂钩。

　　当前我国的养老金体制

　　目前我国养老金主要与各地区的社会平均工资、物价水平、经济水平等因素相关。

　　我国的基础养老金是与员工每个月的平均工资直接挂钩，并将其和缴费年限之间进行一定权重的调整后相乘得到的。

　　在2021年4月21日，我国的相关部门发出了一则关于基本养老金调整的通告。

　　在这则通告中对退休人员的基础养老金的金额进行了相关的调整和说明。

　　其中提到，我国养老金根据2020年的退休人员每月人均的基本养老金4.5%的比例进行总体的调整。

　　并且各省要以全国总体调整比例为高限，以确定本省调整比例和水平。也就是说各个省份的总体调整的比例是不能超过全国的总体调整比例，在这一前提下，各省根据其实际进行调整。

　　2021年6月15日发出的一则通告提到，要对养老金的调整采取定额调整，也就是养老金的增长对每个人每个月都是同样的增加36元。

　　在对于激励养老金的缴纳方式上，进行挂钩调整时依旧和退休人员自身的缴费年限挂钩，不同的缴纳年限所增加的数额也是不同的。

　　统一企业和机关事业单位退休人员养老金的调整，可以适当提高调整水平。

　　二、调整后的养老金方案

　　对于养老金不再与工龄挂钩的这一新调整，让很多人产生了一个疑惑，那就是为什么我国要取消养老金与工龄工资挂钩呢?

　　而这其实主要是由于以下两种原因。

　　首先对于诸如医生、科研人员等这些需要前期花费很多时间读书的较为特殊的职业来说，其工龄相比较而言就无法与很多其他行业的人相比。

　　但是这类人群对于我国所做出的贡献却很大，他们总是无私地奉献着自己，因此这一调整对他们而言是有很大的好处的。

　　并且他们的工资一般都不低，所以调整后的养老金实际对他们而言是有益的。另外，现在自由职业者越来越多，诸如从事个体工商户等方面的很多人并不在企业单位就职。

　　对于他们来说，他们是没有固定的工资收入，并且其工龄也并不方便计算。

　　那么将工龄作为养老金的计算因素之一，那么在他们回之后所能拿到的养老金就相应的会较低一些。

　　正是由于考虑到了这些现实情况存在的因素，我国才会做出让养老金不再与工龄工资挂钩的调整。

　　上海地区目前已经开始对养老金的新调整开始进行落地。

　　上海此次的养老金调整具体而言是，让企业退休人员的养老金不再与其工作的年限挂钩。

　　以基数调整来替代工龄调整，并且对所有的基数调整比例进行一定的增加。将适配人员的技术调整比例降低的同时提高其基数调整的比例。

　　不过，上海的这一调整是否将会作为其他各省市的一个参照呢?其他各省市是否也在新调整后使得工龄不再是养老金的决定因素之一了呢?

　　至于其他各省市是否也会相应进行“新调整”，又具体什么时候会进行调整，以及具体的调整内容又有哪些，这些问题都还需要等待进一步的官网的消息了。

　　三、受养老金调整后影响较大的人

　　养老金不再与工龄挂钩的这一“新调整”对于每个人来说都或多或少有些影响，毕竟这也意味着养老金的计算方式也会相应地发生变化。

　　但是这一调整对于有些人的影响却是比较大的。特别是由于工作年限较长，可以由此拿到更多的养老金的人来说这一“新调整”实在是让人不愿接受。

　　我们知道有很多人缴纳的是较低档次的社保，但是他们很早就已经开始工作，故而工龄是要比其他人更长的。那

　　对于此类群体来说，由于其缴纳的社保是属于较低档的，因此他们在退休后可以获得的养老金的基数会减少，相应到手的养老金也是减少的。

　　这对于他们而言这种调整实在是令人傻眼了，本以为可以通过较长的工龄来领取更多的养老金，结果在“新调整”之后，可能他们的养老金就要打上大大的折扣了，这实在令人难以接受。

　　不过在这里我们需要提醒大家的一点是，即使“新调整”后养老金不再与工龄挂钩，但是基础养老金的计算公式是没有变化的。

　　因此养老金依然遵循的是多缴纳多得的原则，只要缴纳得越多并且缴纳的年数越长那么在退休之后能够拿到的养老金也会越多。

　　我们需要稍微注意下养老金的缴纳年数和工龄之间还是有一定的区别的。

　　在大多数情况下缴纳养老金的年数和个人的工龄是一致的，因为现在无论是企业还是事业单位都会替职工缴纳一定数额的养老金，因此一个人的工龄基本上也就等于其缴纳的年数。但是对于自由职业者而言，其职业的不固定所以工龄与其缴纳年数是并不相同的。