不交社保投诉有哪些(不交社保哪里投诉)

导读：很多朋友问到关于不交社保投诉有哪些的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、不交社保去哪个部门投诉
• 2、公司不交社保去哪里投诉
• 3、不交社保去哪里投诉
• 4、如何举报单位不缴纳社保
• 5、不交社保应该去哪投诉？

不交社保去哪个部门投诉

可以要求单位补交的，向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等，可以胜算的。

不过，单位愿意补现金，也可以考虑，按公司应缴的五险比例进行现金补偿，这种方式比较现实一点。当然一定要单位补交，也是可以的，大家都麻烦一些而已，这是自己的合法权益。还有，要补交的话，一般只能补养老保险，其它险种能否补交，得根据当地规定。

还是要再次重申，劳动者一旦入职，一定要和用人单位签订劳动合同，作为自己与用人单位形成劳动关系的凭证。如果因为种种原因没有签订合同，就要依照小编之前的文章里所说的那样，保留可以证明劳动关系的相关证据。按照我国法律规定，只要存在劳动关系，用人单位就要为劳动者办理社保。

如果用人单位不交社保，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉，由政府机关进行检查监督，责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保，劳动者也可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提请诉讼。关于劳动仲裁和诉讼需要注意的事项，可以查阅小编之前的文章，在此就不赘述了。

公司不买社保怎么赔偿

新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。

公司不交社保去哪里投诉

用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

按照相关法律规定，单位为职工办理参加社会保险手续是他的义务来的，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分就由单位从本人工资中代扣代缴。

另外，需要注意地是，职工在入职时一定要跟单位签订合同，一旦发生了纠纷，那个合同就可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，而只要存在劳动关系，企业就要为员工办理社保。

如果没有签订合同的，那么职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，一一保存下来。

一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

不交社保去哪里投诉

可以要求单位补交的，向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等，可以胜算的。不过，单位愿意补现金，也可以考虑，按公司应缴的五险比例进行现金补偿，这种方式比较现实一点。当然一定要单位补交，也是可以的，大家都麻烦一些而已，这是自己的合法权益。还有，要补交的话，一般只能补养老保险，其它险种能否补交，得根据当地规定。还是要再次重申，劳动者一旦入职，一定要和用人单位签订劳动合同，作为自己与用人单位形成劳动关系的凭证。如果因为种种原因没有签订合同，就要依照小编之前的文章里所说的那样，保留可以证明劳动关系的相关证据。按照我国法律规定，只要存在劳动关系，用人单位就要为劳动者办理社保。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

如何举报单位不缴纳社保

公司不交社保，可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

不交社保应该去哪投诉？

不交社保应该去哪儿投诉？

如果你在单位上班，单位不给你交社保，那么你可以带着你的身份证还有你的劳动合同或者是出勤记录，或者是你的以前的工资凭证，去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

目前的劳动法规定：即使是你上班一天也要给你支付工资的。即使是在试用期内也要给你上社保的，如果单位不给上社保，那么就可以申请劳动仲裁，向劳动部门投诉。通过这样的方式来维护你的权益。社保对于我们每个人来说是非常重要的，因为它是老年的一个生活的基本保障，所以我们一定要争取参加社会保险。

因此如果你的单位不给你交社保，完全可以去申请投诉去申请劳动仲裁。通过这样的方式来维护你的权利。所以一定要保护好你的相关的证据，比如你的出勤记录工资凭证，还有劳动合同，带着这些资料去申请就可以了。

以上内容仅供参考谢谢！

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于不交社保投诉有哪些的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～