企业年金的好处和坏处 企业年金缴费比例是多少？

  企业年金的好处和坏处 企业年金优缺点介绍 企业年金缴费比例是多少？

  （注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

  企业年金是一种补充性养老保险，是企业及其员工在缴纳基本养老保险的基础上增加的，当然缴纳企业年金有它的好处，但也有它的坏处，我们通过下文来了解一下吧。

  企业年金的好处和坏处

  一、企业年金的好处：

  1、企业年金提高了员工的待遇，使企业的吸引力增强;

  2、企业年金表明企业员工和企业是绑在一起的，能够提高员工的工作积极性;

  3、企业年金让员工和企业都有税收的优惠;

  4、员工的退休金增多。

  二、企业年金的坏处：

  1、企业的成本变大;

  2、员工到手的工资变少;

  3、账户年金可能因通货膨胀缩水;

  4、员工在退休一次性领取养老金要承担一定的税费。

  企业年金缴费比例：

  企业年金单位缴费比例为不超过职工工资的8%，个人缴费比例为不超过4%，企业年金没有统筹账户，单位和个人所缴纳的费用将全部进入到个人企业年金账户当中，归缴存者个人所有。

  企业年金领取条件：

  1.职工在达到法定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

  2.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人;

  3.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

  目前缴纳企业年金的企业并不多，主要集中在央企、国企以及一些效益好的企业，毕竟企业已经给职工缴纳了社保，如果再增加企业年金的话，很多企业会不堪重负，所以如果你想享受企业年金，就要去前面所说的几类企业去就业。