灵活就业人员，养老金申领手续可以提前办么？

在我们这个地方，灵活就业人员如果确定不缴纳当月的养老保险的话，可以选择当月月初办理退休手续。

一般来说，退休人员办理退休手续是需要等到到达退休年龄的当月，把当月的养老保险费缴纳上以后才能够核定出真正的养老金。

按照养老金计算公式，养老保险每多缴纳一个月养老金，一般也能多领取6~10元以上。现在灵活就业人员缴纳养老保险领取的养老金，实际上可以理解为每月缴费产生的养老金待遇求和而来的。

对于灵活就业人员来讲，确实也会有一定的特殊。比如说灵活就业人员如果没有原先职工就业档案的话，一般会以身份证的出生日期为准。

一些老国企的职工，则是以档案记载的出生年月为准，毕竟我国的身份证号制度是1985年前后才陆续建立起来的。在未来会以出生证明为准，相对简单了许多。

灵活就业人员所谓的“退休年龄”，国家一般称之为领取基本养老金的年龄，是女同志55周岁，男同志60周岁。而普通企业女职工的退休年龄是50周岁。

如果企业女职工和灵活就业人员之间的身份出现了转换，具体退休年龄的核定国家没有统一标准。山东省是要求必须在企业参保缴费满10年以上，广东省则是只要企业参保缴费过，而且退休时没有在干部或者管理技术岗位上工作。

企业职工还有特殊工种可以提前退休的规定以及失去劳动能力可以提前退休的规定。灵活就业人员，除非是在企业工作过有特殊工种经历，他们的灵活就业岗位是没有认定特殊工种的规定。而且灵活就业人员也没有失去劳动能力，可以提前退休的规定。

不过，国家为了解决失去劳动能力的问题，会在这几年内出台病残津贴制度，以确保所有参加基本养老保险的失去劳动能力的人群，能够有基本生活的保障。

关于养老金发放的时间，实际上是办理退休手续（或者养老金待遇领取手续）之后的次月开始发放养老金。

所以说，办理退休手续只能在到达退休年龄的当月办理，大多数人还得把当月的养老保险缴纳上。但是不管哪一天办理，发放养老金的时间都是从次月开始发放的。