江苏省养老金上调发放时间：9月底发放到位

　　今年养老金上调何时到位，是当前退休人员普遍关心的问题，每天都有很多老人打电话咨询。目前，全国仅上海已率先提高养老金并进行了发放。今天上午，现代快报记者从江苏省有关部门打听到江苏这次养老金调整发放的时间表，预计9月底补发到位。

　　据悉，这是江苏首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，惠及人数众多。据统计，截止去年底，江苏的企业退休职工已达640万人，全省机关事业单位退休人员涉及多少人，摸底的数字尚未公布。

　　今年4月份国家人社部、财政部下发通知，从2022年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金。根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

　　眼下已进入七月中旬，现代快报记者注意到，目前除了上海发布了养老金调整具体方案并进行了发放外，其他省份的调整方案尚未出台。现代快报记者了解到，江苏省有关部门按照国家部署、结合本地区实际，制定了具体实施方案，目前已将调整方案上报到国家财政部、人社部，正在等待审批，批准后将在全省推开实施。老人们不用担心，养老金调整后的标准从今年1月1日起执行，补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上。

　　现代快报记者从人社部门了解到，今年养老金调整工作之所以推迟，是因为考虑到机关事业单位。此次调整是2022年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。

　　需要注意的是，这次退休人员养老金调整幅度由过去几年的10%左右下降到6.5%，人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

　　这次调整，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。定额调整主要是体现公平，挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异，而且对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。