湖北省关于年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案

湖北省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

范阿姨，参加本次调整前53岁，月养老金为2500元，艰苦边远地区退休，缴费年限30年。按照2022年的养老金调整方法，月养老金可以增加131元，月养老金水平提高至2631元，养老金增幅为5.24%。

其中，定额调整金额：32元/月

与缴费年限挂钩增加金额：30*1.8=54元/月

与养老金水平挂钩金额：2500*1.2%=30元/月

艰苦边远增加金额：15元/月

合计增加金额：32+54+30+15=131/月

湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整体现社会公平。每人增加32元。去年的标准是37元，同比减少了5元。

2、挂钩调整

体现多缴多得，长缴多得的社会效率。既与本人的养老保险缴费年限挂钩，也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年（含视同缴费年限，不含特殊工种的折算工龄），每满1年一律增加1.8元。不满1年的，按1年计算。2021年的标准是2元。同比降低了0.2元。（2）与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.2%，和2021年增加的比例持平。

3、倾斜调整体现对特殊群体的人文关怀。在上述定额调整和挂钩调整的基础上，面向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、老革命和企退转干部等四类特殊人群倾斜，额外增加养老金。各项倾斜调整标准均和2021年持平。（1）高龄倾斜年满70岁，80岁，分别增加40元、60元。

（2）艰苦边远倾斜每人每月增加15元。

（3）老革命倾斜按参加工作时间，分四档按不同标准调整养老金。按照就高不就低的原则，只能增加一项。其中，我国成立前参加革命并享受供给制的，每人增加30元；我国成立前参加革命并享受薪金制的，每人增加25元；1953年12月底前参加工作的退休人员，每人增加20元；符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者，每人增加10元。

（4）向企退转干部倾斜企业退休转干部按上述方法调整后，养老金未达到当地市州养老金平均水平的，补齐到平均水平（不含给付的生活困难补助）