社保三险一金是指什么内容(2023年最新解答)

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保三险一金是指什么内容的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

三险一金包括什么险

提到五险一金，想必是大家现在都比较了解的，而三险一金相关内容却只有部分人知道。那么，三险一金包括什么呢？三险一金包括的有养老保险、失业保险、医疗保险；一金即住房公积金。

三险一金包括什么？其实这样的三险一金包括着三种险种和一种保障金，也就是养老保险、失业保险和医疗保险这三险，住房公积金这一金。明白了这些内容之后，既有利于我们及时扞卫自己的权益，也方便我们获得必要的帮助。

既然这样的一份保障是如此之重要，所以不管是单位还是个人都应该对三险一金的缴纳工作足够重视，都应该按着相关的规定去缴纳足够的金额。一般而言，三险一金需要个人和企业共同缴纳，有所区别的是两者的比例会有差异，即个人占着少数，企业缴纳大部分的金额。从这个意义上来说，这样的一份保障对个人和企业的发展来说，都是有好处的。

三险一金指什么

三险一金一般指的是养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

按照国家规定，三险一金由用人单位和个人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户，由相关社会职能部门统一管理。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，三险一金已经被五险一金取缔，根据现行法律法规，单位必须给公司员工缴纳五险一金，也就是说工伤保险和生育保险是国家强制性要求单位为员工缴纳的。

领取养老金条件：

1、达到法定退休年龄。

2、个人累计缴费满15年。

具体情况可参阅2011年7月1日实施的中华人民共和国社会保险法。此外，除了城镇企业职工外，目前对于城镇居民以及农村也展开了养老保险试点，分别出台了相应的政策对于城镇居民（国发[2011]18）和新型农村养老保险（国发[2009]32）。

三险一金包括什么

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

养老保险

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元

公司交纳的其余20%作为社会统筹基金，在你满足领取养老金条件之前，可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。

领取养老金条件：

达到法定退休年龄

个人累计缴费满15年

失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

个人缴纳部分0.5%；公司交纳部分1.5%

无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家，特别注意，农民工不缴纳失业保险。

失业保险的领取：

特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。

请问三险一金包括什么

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

三险一金的缴纳方式跟五险一金一样，都是由单位和个人承担，不过相比于五险一金，企业缴纳三险一金可以少出一部分钱，省了生育与工伤保险这两份的钱，因此女员工就不能享受生育保险了，不利于女员工的职场发展。

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