社保公积金怎么算个人账户？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关社保公积金怎么算个人账户的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、职工社保，每月有多少钱是划入个人账户的，比如我社保扣了三百，那么划到社保卡个人账户是多少？
• 2、社保养老账户余额是个人账户吗?是怎么算的?
• 3、社保个人账户余额是怎么计算的
• 4、社保公积金怎么算
• 5、社保公积金怎么算 社保公积金比例介绍
• 6、一年交12000社保退休拿多少？退休后个人公积金怎么提取？

职工社保，每月有多少钱是划入个人账户的，比如我社保扣了三百，那么划到社保卡个人账户是多少？

在企业单位里工作，每个月从自己的工资当中扣除350元左右的社保费用，那么自己的工作单位，应当是承担多少钱呢？其实这个问题非常简单，每个月你的工资当中扣除的社保费用，会明显地体现到你的工资条当中去，所以说你只要是每个月仔细的去观察和分析，自己的工资条，就不难发现这样的一个问题。

我们自己需要从工资当中，扣除社保部分的费用，其中是包括了职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三种保险产品。那么350元也是一个比较正常的缴费范围，当然并不是一个很高的水平。但是企业单位往往所承担的比例和缴费都要比个人更高一些，一般是缴费总额的2/3左右，我们个人所承担的是缴费总额的1/3左右。

那么按照这样简单的一个比例来换算，你个人从工资当中承担了1/3 350元，那么就相当于你所在的工作单位需要承担2/3，大概是700多块钱左右。就是这样的一个水平，但是具体的还是要根据你个人的工资条来判断，因为每个月你所在的工作单位肯定会给你发放工资，在发放工资的过程中，那么一定会有相应的工资条，就算是没有工资条，你可以向人事部门去询问你的工资条，然后就可以得知。

不过大部分工作单位都会以电子化的形式，或者说以纸质化的形式发放给个人，然后供个人查阅，这都是很正常的现象，因为本人的实际收入作为一个企业单位它是没有必要隐藏的，像我们公司就是以电子邮件的方式直接发放给员工本人的邮箱，虽然说不允许员工私底下交流，但实际上这都是公开的秘密，所以说没有什么必要遮遮掩掩的。

那么我们通过工资条，就可以完全发现自己个人从公司当中，扣除的社保费用，以及公司所承担的社保费用。这个社保费用主要是包括你的职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险产品。那么按照你说的每个月从工资当中扣出350元，我认为可能住房公积金并不会包括的，这350人当中，也就是说你没有缴纳住房公积金的待遇。

也有可能住房公积金，是按照一个较低的水平，可能每个月只扣除几十块钱的水平来缴纳，所以说一切问题要根据自己真实的参保来决定，最好的方式就是查阅工资条去对比去发现。只要是你所在的单位正常给你交纳相应的社保，那么包括你的医疗保险，等各项社保待遇都是正常累计年限，包括医疗保险都是可以正常去使用的，所以对自己来说还是有很大的作用。很多年轻人不重视社保，其实社保对于自己来说是关系终身，毕竟累计年限越多，将来你享受到的待遇才会更高。

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社保养老账户余额是个人账户吗?是怎么算的?

有人问，养老保险账户余额是自己交的那部分吗？

答：是，但也不全是。

目前职工主要是参加的职工基本养老保险，灵活就业人员参加的多是灵活就业养老保险，还有就是城乡居民养老保险。当然还有一种是公务员和参照公务员法管理的工作人员，他们的养老保险的办法是由国务院规定的，这里暂不做解释。

先讲职工基本养老保险，下图是我们这边2022的标准，具体地区不同，社保的缴纳金额和缴纳比例不同，先以我们这边为例。

如图所示，养老保险由企业和职工个人共同缴纳，其中企业缴纳的金额进入养老统筹账户，个人缴纳的部分全部进入养老个人账户。所以养老保险账户的余额为个人缴纳以及它们所产生的利息。

个人账户是不能提前支取的，而且记账利率不得低于银行定期存款的利率；

其次是灵活就业养老保险，下图是我们这边2022的标准：

全部由参保人个人缴纳，缴纳比例为缴纳基数的20%，其中8%进入养老的个人账户，12%进入养老的统筹账户。养老账户内的余额就是自己交的进入个人账户的那部分以及它们所产生的利息；

再就是城乡居民养老保险，各个地区不同，具体缴费的金额也会有所差异。比如河北的城乡居民养老从200到8000有7个不同的档次，每个档次的补贴金额都会有所差异。

养老账户内的余额就是自己交的全部的金额以及政府补贴金额和利息等。

无论是哪一种养老保险，都是对自己以后养老的保障，切记一定要有养老保险！

社保个人账户余额是怎么计算的

社保卡余额一般是按照个人账户中的余额来进行的，个人的社保分别按照统筹帐户和个人账户来进行管理，单位和个人所交的金额80%进入统筹帐户，而20%左右的余额进入个人帐户，即每个月打入自己帐户的部分。这也就是余额。

【法律依据】

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

社保公积金怎么算

【法律分析】：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。不低于5%，不高于12%，住房公积金算法：个人8%，单位12%，例如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，共缴费600元。具体情况需要针对不同的地区、单位。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

社保公积金怎么算 社保公积金比例介绍

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。

6、公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

一年交12000社保退休拿多少？退休后个人公积金怎么提取？

一、一年交12000退休拿多少

如果每年交纳的养老金是12000块，那平均每个月交的就是600块，我们来计算一下养老金具体的数额。

第一个组成部分是基本养老金。它指的就是退休费。每个省根据自己发展情况的不同，标准都有略微的差异。在上半年，相关的部门还发了资料去督促各省各单位上调这部分资金的比例，可见我国很重视这一块。基本养老金有档位，一般在0.6到3之间。如果有一个职工的基础工资是2000块，那么他最多可以拿到六百块，最少也可以拿到二百四十块。

第二个组成部分是个人账户养老金。一般情况下，将个体户账户的总余额除以139，得到的结果就是这部分的具体数值了。个人账户总额就是把你每年交的社保费用的8%算到个人账户之后的具体钱数，如果你每年交的社保费用是12000块，那你的个人账户每年就可以得到960块，十五年后个人账户就有10400块钱，这类养老金便有51块。

二、退休后个人公积金怎么提取

退休后要提取住房公积金的话，那准备好身份证、公积金联名卡，以及离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件去当地住房公积金管理中心网点办理提取业务就行，此属于销户提取，所以可以将住房公积金账户里的余额全部提取出来。

待提交了提取申请，住房公积金账户里的余额一般会在办理完手续后的三到五个工作日内转到个人储蓄账户当中（管理中心先会进行审核，然后给出准予提取或不准予提取的决定，若是不准予提取的，管理中心也会告知申请人不准予提取的原因）。

而职工本人若是不便亲自办理提取业务，也可以委托他人代办。不过得提供委托人签署的授权委托书以及委托人身份证明材料才行。若是由职工配偶提取住房公积金，则应提供双方的夫妻关系证明（结婚证）。

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