一个退休员工养老金的真实情况

社保到底该不该缴，缴的合不合算，有些人说缴纳社保还不如自己存钱，到时候退休也不知道是个什么情况，拿的退休金估计还不如我们自己存的钱，由于社保知识比较复杂，持续时间又比较长，所以公说公有理、婆说婆有理。我们找了一个南京退休员工的真实缴纳情况来分析一下，社保缴纳到底合不合

一.南京某员工的养老保险缴纳数据

南京有一名企业职工，他从1999年开始缴纳养老保险，第一年个人缴纳了454元，企业缴纳了1135元，一共缴纳了1589元。下表是他每年缴纳的情况。

这名员工个人累计缴纳了16702元，企业缴纳了41755元，一共缴纳了58457元。

二.该名员工领取的养老金测算

该南京某员工缴保年限满15年，已于2022年退休，并在2022年开始领取了退休金，他每月领取的退休金是1411.5元，2022年全年可以领取1411.5*12=16938元。

我国退休人员的退休金是国家根据物价水平和工资增长幅度不断调整的，所以他在2022年后领取的退休金实际上会超过2022年的16938元。

我们统计了一下南京2010年开始调整的数据。南京市从2010年开始调整的数据：

从上表我们可看到，2011年领取的金额比上一年增长了12.28%，2012年比上一年增长了14%。近五年来最低的增长幅度都超过了10%。

所以该名员工每年领取的养老金应该是不断增长的，我们以每年8%增长计算。看看他今年可以领取多少养老金。

如果这名员工在退休后只活了10年，那他总计可以领取245373元，平均每月领取约2044.78元。

注：个人缴纳回报率是合计领取的养老金除以他个人缴纳部分16702.08元

合计缴纳回报率是合计领取的养老金除以他合计缴纳的58457.28元。

如果他退休后活了20年，那他总计可以领取775116.15元。平均每月领取约3229.65元。

如果这名员工在退休后可以活30年，那他将总计可以领取1918791.03元的退休金。总数平均每月领取的金额为约5330 元。这部分相当于他全部缴纳的32.82倍，相当于他个人缴纳部分的114.88倍。

南京市的退休员工去世时政府还会发放一笔丧葬抚恤金，现在约25000元。

从上表我们可以看到，一个员工他共缴纳了16702元，单位帮他缴纳了41755元，合计缴纳了58547元。如果他退休后只活了10年，他一共可以领取270,373.4元。如果活20年，合计可以领取800,116.15元。如果退休后活了30年，那他可以一共可以领取1,943,791.03元。

在高龄退休人员领取退休金时还有增发规定：如2011年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的人员，每人每月分别增发30、40、50元；2012年12月31日前退休并符合规定的以上人员每人每月分别增发30、40、50元；2022年12月31日前退休并符合规定的以上人员每人每月分别增发40、60、80元；2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人中，每人每月再增加30元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。

从上面的计算我们可以看到，缴纳养老保险其实是一个最合算的投资方式，国家其实为每一个建立了一套完善的保障体系。所以每个人应该积极的参加养老保险。