【案例】工作期间自行修理工具受伤，能否认定为工伤？

案例中赵某为不影响工序，自行操作电锯制作锤把时不慎致手指被割断，因工作原因受伤，并且是在工作时间和工作场所内受伤，可认定为工伤。

工作期间自行修理工具受伤，符合工伤认定三要素，工作时间、工作场所、工作原因，故可认定为工伤。

2022年7月，赵某在上班时用铁锤卸铸件模具过程中锤柄断裂，为不影响后道工序其便到车间木工房找木工换锤柄。因木工不在，赵某在自行操作电锯制作锤把时不慎致右手食指、中指被锯片割断。

事后，赵某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，当地社会保险行政部门经调查核实后，认定赵某为工伤。赵某所在公司不服，以赵某自行操作电锯安装锤柄违反单位规定为由，向法院提请行政诉讼，法院经审理维持了社会保险行政部门的工伤认定结论。

小社宝1、根据《工伤保险条例》规定“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。”2、本案中，赵某为了不影响后道工序，自行操作电锯安装锤柄受伤，应视为因工作原因受伤，虽然其违反单位规定，但不存在《工伤保险条例》第十六条所规定的不予认定工伤的情形。3、综上所述，当地社会保险行政部门作出认定赵某为工伤的决定，符合法律规定。