职工医疗保险可以一次性补缴吗？医疗保险一次性补缴划算吗？

养老保险退休的一个必要前提就是缴纳年限必须满足15年，满足15年后退休即可享受每月的养老金待遇！

　　但是同为五险之一的医疗保险，想要享受退休待遇，缴纳年限往往是大于15年的！

　　比如广东目前就要求全省医保退休年限为男性30年、女性25年！只有达到这个缴费年限，退休方可享受终生的医疗保险待遇！

　　所谓的终生医疗保险待遇主要指的是：退休人员不需要再继续缴纳医疗保险费用（城乡居民医疗保险则是要终生缴纳），就可以享受医疗的各种福利待遇；更重要的是个人账户每个月依然有一定的资金划入！

　　但是大多数人在达到法定退休年龄的时候，医保缴纳年限往往达不到医保的退休年限要求！于是就产生了补缴的想法！

　　这里特别提醒下，医保的补缴一般分为三种形式：

　　第一种是选择一次性补缴，距离医保退休法规年限差几年，就一次性补缴几年；

　　第二种是继续缴费，直到资金符合有关法规的缴费年限；

　　第三种是自由在前两种之间选择（主要是一次性补缴的费用太高，可能暂时无法承担，就选择持续缴纳，等经济好转后再选择一次性补缴）。

　　当然，不同的地区有着不同的法规，具体当地医保实行的是哪一种，以当地医保局法规为准！

　　如果个人缴纳年限不足，补缴划算吗？

　　有的人会说，职工医保补缴必定划算，将来可以多报销，每个月还有资金进账！

　　有的人会说，不划算，花的钱太多了，回不来本！

　　我们举几个例子简单介绍下，看看是否划算！

　　案例1

　　张某某缴纳医保10年，当地法规必须30年方可办理医保退休，且不许一次性缴纳！

　　张某某选择补缴，就需要补缴20年方可。虽然缴费期间继续享受医保待遇，但是20年后，张某某已经80岁了，此时才有资金进账。

　　案例2

　　张某某同样缴纳10年医保，当地要求缴纳30年才可以退休，但是只能一次性补缴！

　　张某某选择一次性补缴20年！注意：补缴只计算年限，补缴金额全部进入统筹账户

　　（部分地区可选，比如每个月补缴200元进入统筹账户，或者补缴300元后部分进入个人账户）

　　补缴20年，安装一年5000元，也就是10万元，关键是没有一分进入个人账户！

　　案例3

　　张某某缴纳医保10年，当地要求15年即可办理退休手续，可一次性补缴也可逐年缴纳！

　　张某某选择补缴后享受医保待遇！