社保中途断了怎么转?
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社保断了怎么办?
说起来社保大家都比较清楚,就是我们打工或者上班的时候,由公司代缴的社会保险,主要就是给我们做一个社会保障。
接下来我就来说一下社保断缴的情况,社保断缴一般来说是有两种情况,第一种情况就是大家工作突然停了,然后过一段时间又找了一份工作,这种情况下,之前断缴的社保就会重新继续缴纳。
还有一种情况,就是社保断缴之后,直接就是停交了,那这种情况下一般就代表着这个人没有再去找工作,在没有找工作的情况下,自然也就不用再缴职工社保了,所以在这种情况下,那社保断缴之后是什么情况呢?
它也就是说原来交的社保,会在原参保地保留之前的社保关系,那养老保险和医疗保险都会有缴费的记录,个人账户中的金额也会全部保留,同时,个人账户里边的金额还会计算利息,也就是说这里面是有一笔钱的,并且这笔钱是可以提取出来的。
社保断缴之后,有些朋友就想续交,那续交的条件是什么呢?
就是我们可以转移社保关系进行续交,不管是回原来的参保地继续参保,还是去其他地方参保,只要办理了转移接续手续后,社保就可以继续缴纳了,那续交之后,之前你所缴纳的缴费年限,也会继续的积累。
这里面有一点需要注意的是,如果医疗保险超过三个月未缴费的,那么缴费年限就会清零,而养老保险的缴费年限即使中断了,只要继续续交,就可以继续积累年限。
这里我们就来看一下补缴社保的方法都有哪些呢?
第一种是按年补缴,一般来说距离退休年龄还在三年以内的人员,就可以进行按年补交,不过这种方式是需要缴纳一定的滞纳金的。

第二种方法就是延迟退休,如果你到了退休年龄,但是社保没有缴够15年,这种情况下就可以延迟退休,可以继续挂靠在公司上缴纳社保。当然,也有一些代缴的机构或者公司等,补缴够15年之后,你再去办理退休手续。
第三种方法就是转为居民社保,就是说你的职工社保缴的年限是比较少的,你再补交的话,花费的成本是非常高的,在这种情况下,大家还可以退而求其次,将职工社保转为居民社保。
但有个问题大家需要注意,就是退休之后能够享受的待遇是不同的,职工社保享受的待遇是比居民社保的待遇要高,这种情况下大家一定要考虑清楚。
第四种方法就是退掉社保,这里我不建议大家退掉社保,退社保对大家的影响还是比较大的,如果你坚持要退掉社保的话,那在退休之后,你不仅享受不到国家的养老保险和医疗保险的保障,而且退社保还只能退社保里边的个人账户的钱,而统筹账户里边的钱是无法退的。在这种情况下,对于我们个人影响还是比较大的,因为我们退休之后,身体上、健康上就会出现很多毛病,如果有社保的话,我们看病是可以省钱、可以报销的,并且我们的养老保险也可以在退休之后,按月领取养老金的,这些都是我们享受的权益,如果你真正退了自己的社保,那么这些权益都是没有的。
社保中间断了几个月怎么办
可以补缴或者延迟缴费年限。
可以补缴或者延迟缴费年限。但如果是在北京这种买房买车子女上学都需要社保连续缴纳五年才有资格申请的。
中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户金减少,计算养老金时会有一定的亏损,到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。
关于医保,断缴一个月后无法享受医疗待遇,超过三个月不能补缴,但是也不会将已缴年限清零,依然采取累计计算制,只是暂时不能使用。
如果属于基本医疗保险一档中断缴费,次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。医保卡也要补缴之后才可以正常使用。
如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费,次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。
中断社保的时长对于医保的影响则在于:如果中断社保缴费3个月以下,参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;如果中断社保缴费3个月以上,参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算。
医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面,分别是影响享受大病门诊待遇;影响基本医疗保险统筹基金支付额度;影响地方补充医疗保险基金支付额度。
如果一直不交费。当然其个人账户中的余额不会被清空,系统也会记录个人的缴费年限,待再次续保时,系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
保险区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的。
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保。
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人。
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
社保因为辞职中间断了怎么办
法律分析:辞职后个人社保中断了,有下列解决办法:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?
社保中途断交了怎么办?社保可以取出来吗?
一、社保中途断交了怎么办
社保断缴后需要及时补缴,但有些情况能补缴,有些情况不能补缴。
1,不能补缴的情况
因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。
2,可以补缴的情况
因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为,根据《劳动合同法》,企业有责任补缴员工个人社保,滞纳金也由企业承担。
二、社保可以取出来吗
社保在一般情况下不能取出,在以下情况可以取出来:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的;
5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的,单位部分不能退,其他的社保不能退。
辞职后社保断了怎么办?
【法律分析】
辞职后个人社保中断了,有下列解决办法:
1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保障法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中间断交的社保怎么办
【法律分析】
社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种:1、如果因为失业而断缴,但是又找到了新工作,可以请新单位帮忙补缴社保,补缴费用需要自己出;2、如果断缴社保的时间小于2个月,还可以请原单位补缴社保,同样费用也要自己出;3、通过社保代缴中介也可以补缴社保,不过除了补缴社保的费用之外,还需要支付一定的中介费用。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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