关于养老金你必须知道的10件事!
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
很多人只知道缴了15年的养老金,退休之后就可以拿钱了,但素对于平时缴纳的养老金的各种问题,如断缴了咋办啊;退休之后怎么个拿法……等等都不知道,小社宝马上为大家一一解说。新一年到来,养老金话题变得很热。对老人而言,需要关心新一年的养老金发放数额,对年轻人而言,新一年的缴费基数也会发生变化,加之养老金制度顶层方案还在改革之中,这个涉及几亿人的制度被寄托了重大期许。虽然关系到个人权益,但由于其复杂和专业,公众对养老金的疑惑真的很多。
Q:我曾在广东、江苏等多地打工,换了多份工作。以前交的养老金还有没有用?
A:养老金的管理仍以县、市统筹为主,有一定的携带难问题。打工者到了新的县市后,等于进入了新的统筹范围,难以带走原来缴纳的养老金,也意味着老来无法充分享用。
所幸,这一问题已被中央重视,实现全国统筹还被写进了“十二五”规划纲要,但方案尚未出台。因为养老金规模巨大,即便不能挪用,对地方来说也是一笔很大的利益,实现全国统筹有一定难度。
当然,政府也想了很多办法纾解携带性差的问题。2009年的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,参保人员在跨省流动时,个人账户的储蓄额可完全转移,单位缴费可带走12%,另外8%留在原地。这一办法很大程度地减小了困难。但又据说,由于转移接续手续繁琐,成功办理者并不多。
Q:养老金够不够用,缺口真的存在吗?
A:从各个地方看,养老金的收支情况确实不容乐观。中国社科院出品的《中国养老金发展报告2022》显示,各省基金的当期结余或大幅减少,或增速下降。
全国仅有8个省份保持了当期结余的正增长。
其中,仅有浙江、甘肃、天津、重庆的情况优于上年。2022年,宁夏成为第二个算上财政补贴后仍然收不抵支的省份。黑龙江的情况继续恶化,当期赤字106亿元。广西、海南、青海、吉林、河北等地区的当期结余都低于10亿元。
不过,从全国范围看,养老金还是能达到收支平衡的,这就更让我们期待上文所说的养老金全国统筹的到来。
Q:今年我的养老金还会涨吗?
A:很可能会。2022年全国养老金待遇调整计划尚未公布,但据接近人社部的人士透露,人社部已在和财政部协调,今年仍会通过行政手段继续“调待”。中央政令未出,上海、山东、四川、天津等地已经先行宣布,将继续上调退休人员养老金。
如果算上2022年,养老金 已经连续第12年上调10%左右了,实现了一个轮回,其目的是弥补物价上涨导致的养老金缩水,弥合体制内外退休金的差距,以及让老年人分享社会发展的果实,所以这个幅度靠近工资增长水平,而非物价增长水平。这些年工资增长很高,一直维持在10%以上。
然而,这项调整也面临着变革。人社部正在研究正常的待遇调整机制。
用于“调待”的资金都来自财政补贴,而非社保基金,各地还形成了福利竞赛,长此以往形成财政负担。另外,只在已退休的人群中大幅上调,容易造成同等条件下,先退休的养老金领得多的情况,有违“长缴多得”的设计。
Q:我对照了网络上流传的延迟退休时间表,如果那是真的,发现我正好是延退5年的第一批。都说养老金不够用了才让大家延迟退休,这是真的吗?
A:延迟退休的政策倾向是真的,但时间表未出。官方已经发声,网上流传的时间表并不是真的。
上班族对延迟退休的不满可以理解,毕竟眼睁睁地看到该享清福的时光又远了几步。但是延迟退休的道理用几句话就能说明。
目前的退休年龄制定于50多年前,过了这么久,人均预期寿命长了很多,延长退休年龄是国外许多国家的选择。再者,老年人多了,年轻人却由于独生子女政策和经济增长减少,延迟退休能缓解人口红利的消失。
不过,人社部也说了,会实施渐进式延迟退休年龄政策,对你的影响到底有多大,还说不准呢。
Q:去年“股灾”,我侥幸逃出黑洞,但又听说,养老金也要进入股市啦?
A:确实如此,但是和大家想象中的可能略有区别。近日,人社部人士在发布会上指出,养老金入市目前正在按照计划推进,下一步将抓紧修改完善相关配套政策,确保今年启动投资运营的目标如期实现。
人社部也强调,养老保险基金是老百姓的养命钱,必须确保基金安全,投资运营的目的也是为了保值增值,并不承担调节股市的功能和责任。
这种说法也是官方一贯的口径。养老金是否要投资运营经过了多年的争论,甚至在舆论的臧否中一度难产,直到2022年,《基本养老保险基金投资管理办法》才正式公布。
事实上,与其忧心养老金可能在股市中遭遇不测,不如忧心早年缴纳的部分养老金在安全的银行里睡大觉,一躺三十年,只能拿到很低的利息,其实更坑爹。
更何况,具体的投资一定有专业人员给出更多的设计和建议。其实,已有珠玉在先,全国社保基金理事会有投资经验,广东委托其管理的千亿社保基金也拿到了6%左右的年化收益率。
最后,所谓入市也言过其实。根据管理办法,投入股市的比例不会超过30%。
Q:我有朋友说因为基本工资低,所以社保交得少,但我的社保基数把所有工资收入都算进去了,为什么大家交社保的标准都不同?
A:不对,其实有统一的标准,也早有明确规定。社保的缴费基数应和实际工资挂钩。
对于这个概念,国家统计局有过规定,2006年原劳动和社会保障部下发的《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》中又重申了一遍,计时计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资都应包含在内,只有福利、劳动保护费用等17项不含在内。
对企业和一些个人而言,少缴社保一时爽,但带来的后果是企业要承担被稽查发现的风险,以及员工退休后权益的降低。
不过,现实中存在这种情形和目前的社保体系也有关。养老保险28%的缴费率过高,企业承受着沉重的税费负担。也因此,在去年年末召开的中央经济工作会议中,决策层提出社保降费,为企业“减负”。
Q:算不准退休后能拿多少养老金,不过总担心自己的生活水平会在退休后“跳水”。如果追求养老金的水平,应该怎么做?
A:养老保险遵循的是“多缴多得,长缴多得”的原则,因此尽量拉长缴费年限,在工作时多交,能够使退休后拿到的养老金达到较高的替代水平,不要像一些灵活就业人士那样交了15年就不交了。
另外,企业年金和商业养老保险是社保之外可选
择的途径,能共同提高退休后的收入。前者由企业和员工共同缴纳,已有一定的税收优惠,后者由个人购买,其税优政策将在近期出台。
Q:养老保险在连续的缴费中是否可以出现中断?
A: 缴费养老保险满15年可以在达到退休年龄时领取养老金,这里的15年是累计的,未必要连续。不过因为缴费年限短了,自然会影响到领到手的养老金的数额。若实在介意,可以补缴,当然,因为拖欠了,需要缴纳一定的滞纳金。
从社保的角度看,中断不是大问题,还能补救。
不过,近年来,一些公共服务,如非京籍人员子女在北京就学等事项,需要父母提供社保证明,而且对社保往往有一些要求,如不得中断等。这些事宜需要员工更加留意自己的社保缴纳情况。
Q:移民国外能把曾经交过的养老金取出来,或是退休后能拿到国内的养老金吗?
A:根据《关于获准出国定居的退休人员加入外国籍后可享受退休待遇的规定》,获准出国定居的退休人员,加入外国籍之后,仍可以享有国内基本养老保险待遇。
但该条文面向的对象是在国内退休的人员,且缴纳养老金满15年。如果在退休前加入外籍,总共28个点的养老金中,个人缴纳的8个点会退还给个人。
Q:原来的公司给我交了企业年金,换工作后年金怎么处理?
A:企业年金是部分企业为员工上的补充养老保险,规则类似于社保,由企业和员工共同缴纳。其领取条件只有退休、死亡或出国定居,辞职不能领取。
如果新公司没有企业年金,那么原公司企业年金的个人帐户会转为保留帐户,无法取出,到退休后才能领取。
若新公司有企业年金,且为你缴纳,可拿着新单位企业年金计划的受托户账户信息,提供给原单位企业年金经办部门,办理资金转移。
不过,能转移的不是全部。个人缴费部分全能转,但企业缴费部分会有具体的比例限制,员工可能不能获得或只能部分获得受益权,而这也是企业年金被称为“金手铐”的一个原因。