工伤动漫宣传片（八）：哪些情形视同工伤？

工作中遵守公司的规章制度，百利而无一害；为什么受伤的总是你，看看你的伤是否在工伤的安抚范围中。

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。