社保要连续缴交满多少年

　　1、首要社保是分为5险的，养老保险最低要缴费满15年，医疗保险要接连缴费满10年，到退休后才有可能享用养老、医疗等相关待遇。

　　2、缴费满15年后可以封存不交费，不过这样退休时只能收取最基本的生活费，也就是最低的薪酬;交费年限长，交费数额多，退休时收取的退休金就会多些。

　　3、退休时假如要收取养老金必须满意2个条件：养老缴费满15年，退休前养老处于缴费状况，缺一不可。

　　相关法律规定

　　中华人民共和国社会稳妥法

　　第一章 总 则

　　第一条 为了规范社会稳妥联系，保护公民参与社会稳妥和享用社会稳妥待遇的合法权益，使公民同享开展效果，促进社会调和安稳，依据宪法，拟定本法。

　　第二条 国家树立根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥等社会稳妥制度，保证公民在年迈、疾病、工伤、赋闲、生育等状况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　第三条 社会稳妥制度坚持广掩盖、保根本、多层次、可继续的政策，社会稳妥水平应当与经济社会开展水平相适应。

　　第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会稳妥费，有权查询缴费记载、个人权益记载，要求社会稳妥经办组织供给社会稳妥咨询等相关效劳。

　　个人依法享用社会稳妥待遇，有权监督本单位为其缴费状况。

　　第五条 县级以上人民政府将社会稳妥作业归入国民经济和社会开展规划。

　　国家多渠道筹措社会稳妥资金。县级以上人民政府对社会稳妥作业给予必要的经费支撑。

　　国家经过税收优惠政策支撑社会稳妥作业。

　　第六条 国家对社会稳妥基金实施严厉监管。

　　国务院和省、自治区、直辖市人民政府树立健全社会稳妥基金监督处理制度，保证社会稳妥基金安全、有用运行。

　　县级以上人民政府采纳办法，鼓舞和支撑社会各方面参与社会稳妥基金的监督。

　　第七条 国务院社会稳妥行政部分担任全国的社会稳妥处理作业，国务院其他有关部分在各自的责任规模内担任有关的社会稳妥作业。

　　县级以上当地人民政府社会稳妥行政部分担任本行政区域的社会稳妥处理作业，县级以上当地人民政府其他有关部分在各自的责任规模内担任有关的社会稳妥作业。

　　第八条 社会稳妥经办组织供给社会稳妥效劳，担任社会稳妥挂号、个人权益记载、社会稳妥待遇付出等作业。

　　第九条 工会依法保护员工的合法权益，有权参与社会稳妥严重事项的研讨，参与社会稳妥监督委员会，对与员工社会稳妥权益有关的事项进行监督。

　第二章 根本养老稳妥

　　第十条 员工应当参与根本养老稳妥，由用人单位和员工一起交纳根本养老稳妥费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老稳妥的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老稳妥，由个人交纳根本养老稳妥费。

　　公务员和参照公务员法处理的作业人员养老稳妥的办法由国务院规则。

　　第十一条 根本养老稳妥实施社会统筹与个人账户相结合。

　　根本养老稳妥基金由用人单位和个人缴费以及政府补助等组成。

　　第十二条 用人单位应当依照国家规则的本单位员工薪酬总额的份额交纳根本养老稳妥费，记入根本养老稳妥统筹基金。

　　员工应当依照国家规则的自己薪酬的份额交纳根本养老稳妥费，记入个人账户。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老稳妥的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员参与根本养老稳妥的，应当依照国家规则交纳根本养老稳妥费，别离记入根本养老稳妥统筹基金和个人账户。

　　第十三条 国有企业、作业单位员工参与根本养老稳妥前，视同缴费年限期间应当交纳的根本养老稳妥费由政府承当。

　　根本养老稳妥基金呈现付出缺乏时，政府给予补助。

　　第十四条 个人账户不得提早支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人逝世的，个人账户余额能够承继。

　　第十五条 根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

　　根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等要素断定。

　　第十六条 参与根本养老稳妥的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。

　　参与根本养老稳妥的个人，到达法定退休年龄时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费至满十五年，按月收取根本养老金;也能够转入新型农村社会养老稳妥或许城镇居民社会养老稳妥，依照国务院规则享用相应的养老稳妥待遇。

　　第十七条 参与根本养老稳妥的个人，因病或许非因工逝世的，其遗属能够收取丧葬补助金和抚恤金;在未到达法定退休年龄时因病或许非因工致残完全损失劳作能力的，能够收取病残补助。所需资金从根本养老稳妥基金中付出。

　　第十八条 国家树立根本养老金正常调整机制。依据员工平均薪酬增长、物价上涨状况，当令提高根本养老稳妥待遇水平。

　　第十九条 个人跨统筹区域工作的，其根本养老稳妥联系随自己搬运，缴费年限累计核算。个人到达法定退休年龄时，根本养老金分段核算、统一付出。具体办法由国务院规则。

　　第二十条 国家树立和完善新型农村社会养老稳妥制度。

　　新型农村社会养老稳妥实施个人缴费、团体补助和政府补助相结合。

　　第二十一条 新型农村社会养老稳妥待遇由根底养老金和个人账户养老金组成。

　　参与新型农村社会养老稳妥的农村居民，契合国家规则条件的，按月收取新型农村社会养老稳妥待遇。

　　第二十二条 国家树立和完善城镇居民社会养老稳妥制度。

　　省、自治区、直辖市人民政府依据实际状况，能够将城镇居民社会养老稳妥和新型农村社会养老稳妥兼并实施。

　　第三章 根本医疗稳妥

　　第二十三条 员工应当参与员工根本医疗稳妥，由用人单位和员工依照国家规则一起交纳根本医疗稳妥费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参与员工根本医疗稳妥的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与员工根本医疗稳妥，由个人依照国家规则交纳根本医疗稳妥费。

　　第二十四条 国家树立和完善新型农村合作医疗制度。

　　新型农村合作医疗的处理办法，由国务院规则。

　　第二十五条 国家树立和完善城镇居民根本医疗稳妥制度。

　　城镇居民根本医疗稳妥实施个人缴费和政府补助相结合。

　　享用最低日子保证的人、损失劳作能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补助。

　　第二十六条 员工根本医疗稳妥、新型农村合作医疗和城镇居民根本医疗稳妥的待遇规范依照国家规则履行。

　　第二十七条 参与员工根本医疗稳妥的个人，到达法定退休年龄时累计缴费到达国家规则年限的，退休后不再交纳根本医疗稳妥费，依照国家规则享用根本医疗稳妥待遇;未到达国家规则年限的，能够缴费至国家规则年限。

　　第二十八条 契合根本医疗稳妥药品目录、医治项目、医疗效劳设施规范以及急诊、抢救的医疗费用，依照国家规则从根本医疗稳妥基金中付出。

　　第二十九条 参保人员医疗费用中应当由根本医疗稳妥基金付出的部分，由社会稳妥经办组织与医疗组织、药品运营单位直接结算。

　　社会稳妥行政部分和卫生行政部分应当树立异地就医医疗费用结算制度，便利参保人员享用根本医疗稳妥待遇。

　　第三十条 下列医疗费用不归入根本医疗稳妥基金付出规模：

　　(一)应当从工伤稳妥基金中付出的;

　　(二)应当由第三人担负的;

　　(三)应当由公共卫生担负的;

　　(四)在境外就医的。

　　医疗费用依法应当由第三人担负，第三人不付出或许无法断定第三人的，由根本医疗稳妥基金先行付出。根本医疗稳妥基金先行付出后，有权向第三人追偿。

　　第三十一条 社会稳妥经办组织依据处理效劳的需求，能够与医疗组织、药品运营单位签定效劳协议，规范医疗效劳行为。

　　医疗组织应当为参保人员供给合理、必要的医疗效劳。

　　第三十二条 个人跨统筹区域工作的，其根本医疗稳妥联系随自己搬运，缴费年限累计核算。

　　第四章 工伤稳妥

　　第三十三条 员工应当参与工伤稳妥，由用人单位交纳工伤稳妥费，员工不交纳工伤稳妥费。

　　第三十四条 国家依据不同职业的工伤危险程度断定职业的不同费率，并依据运用工伤稳妥基金、工伤发作率等状况在每个职业界断定费率层次。职业不同费率和职业界费率层次由国务院社会稳妥行政部分拟定，报国务院同意后发布实施。

　　社会稳妥经办组织依据用人单位运用工伤稳妥基金、工伤发作率和所属职业费率层次等状况，断定用人单位缴费费率。

　　第三十五条 用人单位应当依照本单位员工薪酬总额，依据社会稳妥经办组织断定的费率交纳工伤稳妥费。

　　第三十六条 员工因作业原因遭到事端损伤或许患职业病，且经工伤断定的，享用工伤稳妥待遇;其间，经劳作能力判定损失劳作能力的，享用伤残待遇。

　　工伤断定和劳作能力判定应当简捷、便利。

　　第三十七条 员工因下列景象之一导致自己在作业中伤亡的，不断定为工伤：

　　(一)故意犯罪;

　　(二)醉酒或许吸毒;

　　(三)自残或许自杀;

　　(四)法令、行政法规规则的其他景象。

　　第三十八条 因工伤发作的下列费用，依照国家规则从工伤稳妥基金中付出：

　　(一)医治工伤的医疗费用和恢复费用;

　　(二)住院膳食补助费;

　　(三)到统筹区域以外就医的交通食宿费;

　　(四)装置配置伤残辅佐用具所需费用;

　　(五)日子不能自理的，经劳作能力判定委员会确认的日子护理费;

　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残员工按月收取的伤残补助;

　　(七)中止或许免除劳作合一起，应当享用的一次性医疗补助金;

　　(八)因工逝世的，其遗属收取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工逝世补助金;

　　(九)劳作能力判定费。

　　第三十九条 因工伤发作的下列费用，依照国家规则由用人单位付出：

　　(一)医治工伤期间的薪酬福利;

　　(二)五级、六级伤残员工按月收取的伤残补助;

　　(三)中止或许免除劳作合一起，应当享用的一次性伤残工作补助金。

　　第四十条 工伤员工契合收取根本养老金条件的，停发伤残补助，享用根本养老稳妥待遇。根本养老稳妥待遇低于伤残补助的，从工伤稳妥基金中补足差额。

　　第四十一条 员工地点用人单位未依法交纳工伤稳妥费，发作工伤事端的，由用人单位付出工伤稳妥待遇。用人单位不付出的，从工伤稳妥基金中先行付出。

　　从工伤稳妥基金中先行付出的工伤稳妥待遇应当由用人单位归还。用人单位不归还的，社会稳妥经办组织能够依照本法第六十三条的规则追偿。

　　第四十二条 因为第三人的原因造成工伤，第三人不付出工伤医疗费用或许无法断定第三人的，由工伤稳妥基金先行付出。工伤稳妥基金先行付出后，有权向第三人追偿。

　　第四十三条 工伤员工有下列景象之一的，中止享用工伤稳妥待遇：

　　(一)损失享用待遇条件的;

　　(二)拒不接受劳作能力判定的;

　　(三)回绝医治的。

　　第五章 赋闲稳妥

　　第四十四条 员工应当参与赋闲稳妥，由用人单位和员工依照国家规则一起交纳赋闲稳妥费。

　　第四十五条 赋闲人员契合下列条件的，从赋闲稳妥基金中收取赋闲稳妥金：

　　(一)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满一年的;

　　(二)非因自己意愿中断工作的;

　　(三)现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。

　　第四十六条 赋闲人员赋闲前用人单位和自己累计缴费满一年缺乏五年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年缺乏十年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为二十四个月。从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越二十四个月。

　　第四十七条 赋闲稳妥金的规范，由省、自治区、直辖市人民政府断定，不得低于城市居民最低日子保证规范。

　　第四十八条 赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，参与员工根本医疗稳妥，享用根本医疗稳妥待遇。

　　赋闲人员应当交纳的根本医疗稳妥费从赋闲稳妥基金中付出，个人不交纳根本医疗稳妥费。

　　第四十九条 赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间逝世的，参照当地对在职员工逝世的规则，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从赋闲稳妥基金中付出。

　　个人逝世一起契合收取根本养老稳妥丧葬补助金、工伤稳妥丧葬补助金和赋闲稳妥丧葬补助金条件的，其遗属只能挑选收取其间的一项。

　　第五十条 用人单位应当及时为赋闲人员出具中止或许免除劳作联系的证明，并将赋闲人员的名单自中止或许免除劳作联系之日起十五日内奉告社会稳妥经办组织。

　　赋闲人员应当持本单位为其出具的中止或许免除劳作联系的证明，及时到指定的公共工作效劳组织处理赋闲挂号。

　　赋闲人员凭赋闲挂号证明和个人身份证明，到社会稳妥经办组织处理收取赋闲稳妥金的手续。赋闲稳妥金收取期限自处理赋闲挂号之日起核算。

　　第五十一条 赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间有下列景象之一的，中止收取赋闲稳妥金，并一起中止享用其他赋闲稳妥待遇：

　　(一)从头工作的;

　　(二)应征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享用根本养老稳妥待遇的;

　　(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部分或许组织介绍的恰当作业或许供给的训练的。

　　第五十二条 员工跨统筹区域工作的，其赋闲稳妥联系随自己搬运，缴费年限累计核算。

　　第六章 生育稳妥

　　第五十三条 员工应当参与生育稳妥，由用人单位依照国家规则交纳生育稳妥费，员工不交纳生育稳妥费。

　　第五十四条 用人单位现已交纳生育稳妥费的，其员工享用生育稳妥待遇;员工未工作配偶依照国家规则享用生育医疗费用待遇。所需资金从生育稳妥基金中付出。

　　生育稳妥待遇包含生育医疗费用和生育补助。

　　第五十五条 生育医疗费用包含下列各项：

　　(一)生育的医疗费用;

　　(二)计划生育的医疗费用;

　　(三)法令、法规规则的其他项目费用。

　　第五十六条 员工有下列景象之一的，能够依照国家规则享用生育补助：

　　(一)女员工生育享用产假;

　　(二)享用计划生育手术度假;

　　(三)法令、法规规则的其他景象。

　　生育补助依照员工地点用人单位上年度员工月平均薪酬计发。