辽宁省失业保险费率下调 享受待遇不做改变

辽宁失业保险费率下调至2% 个人缴纳部分降至0.5%

据悉，从今年3月1日起，我省开始执行新的失业保险费率标准，失业保险费率从3%下调至2%。其中个人费率由1%降至0.5%，用人单位(不含企业)失业保险费率由2%降至1.5%，企业按1%费率缴纳。

2022年11月起，为减轻企业负担，我省决定，对全省企业失业保险费实行减半征收，缴费费率由原来的2%降至1%，至2022年10月结束。因此，在本次调整中规定，企业仍按照减半后费率执行，也就是1%。

调整后，我省将有664.3万职工受益，减轻个人缴费负担12亿元，将为用人单位减负1.5亿元。以某人月收入5000元为例，一年将少缴300元，享受待遇不变。

调整从3月1日起执行，单位及个人多缴的费用地税部门会采用三个月各少缴0.5%的方式进行返款，三个月后执行新的调整标准。

算账 月入5000元一年少缴300

调整前，我省失业保险缴费费率为用人单位2%，个人1%。其中，单位以本单位工资总额为基数，个人部分以职工上年度月平均工资为基数。若该职工收入高于上年度全市在岗职工平均工资的300%或低于60%，就分别以这两个比例的在岗职工平均工资为基数。

调整后，以某用人单位每月工资总额100万计算，调整前缴费费率为2%，每月需缴纳2万元的失业保险费。调整后用人单位缴纳变为1.5万元，一年可少缴6万元。以员工上年度月平均工资5000元计算，未调整前，每月缴纳50元，调整后每月缴纳变为25元，一年可少缴300元。

领取 缴费10年以上月领1040元

本次降低费率后，失业保险待遇不变。那么，符合什么样的条件才可以领取失业保险?以沈阳市为例，享受待遇需满足三个条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记和求职登记的。

按照沈阳市规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，最长领取失业保险金的期限为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金期限为24个月。市区、郊区、开发区累计缴费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准为910元/月;累计缴费10年以上(含10年)的失业人员，标准为1040元/月。如某人符合领取条件，已缴费11年，最长可领取24个月的失业保险金，以月标准1040元计算，最高可领到24960元。