公司除了社保还有哪些保险(2023年最新分享)

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除了五险一金还要买什么保险

除了五险一金，还可以买商业保险。五险一金是基本的社会保障，覆盖人群广，但是保障相对不足，补充商业保险，可以使保障更加全面。商业保险包括：一意外险、重疾险、医疗险、寿险和养老保险。

1.意外险。意外险保费相对较低，一般情况下杠杆较高，而且意外往往无法预料，因此配置意外险十分必要。

2.重疾险。购买重疾险可以有效提供重疾保障，把高额的治疗费用转嫁给保险公司，身体健康、年龄越小，保费相对较低。

3.医疗险。医疗险作为补偿性险种可以搭配重疾险来购买，医疗险的报销范围和比例比社保要大，医疗险可以额外补偿一部分医疗费用，缓解因医疗费用产生的经济压力。

4.寿险。家庭经济支柱承担的家庭责任较重，一旦发生死亡或失去自理能力，将给家庭带来不小的损失，因此可以购买寿险弥补可能的风险损失。

5.养老保险。在经济能力允许的情况下，养老保险越早买越好，可以延长储蓄时间，提前获得养老保障，让我们晚年生活更有品质。

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企业职工有哪些保险

一般都是5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金 ，，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。缴费计算如下：以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人7%,单位7%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。 因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

企业保险都有哪些险种

目前我国企业社会保险包括企业养老保险、企业医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险五个险种。

一般是要求同时购买五个险种。其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同承担，而生育保险与工伤保险则由用人单位一力承担，职工本人无需缴纳相关费用。

拓展资料：

企业社会保险简称企业社保，又称公司社保，与居民社会保险是两个概念，其是指企业职工参加的社保险种。现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

企业社保如何办理?

企业社保办理流程比较简单，一般由单位经办人前往社保机构办理社保登记手续，领取社保登记证。然后在按照规定为员工办理社保，缴纳社会保险费。

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