过度医疗超过48小时仍视同工伤

工伤条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。但在48小时之内，如其死亡已具有不可逆性，持续救治只是延缓死亡时间，此种情况下也应该认为工伤。

从病到亡超48小时特殊情况也应认定工伤。

2022年3月19日10时许，王明突发疾病晕倒在单位院内，12时许被送往医院治疗，但终因病情严重，22日15时15分被宣告死亡。4月21日，当地人社部门对王明的死亡作出了工伤认定。而单位认为，王明从抢救到死亡，超出了《工伤保险条例》第15条第1项规定的48小时，遂向区法院提起行政诉讼，请求撤销人社部门作出的工伤认定决定。

法院审理后认为，根据王明的住院病历记载，2022年3月19日12时王明被送往医院救治，该时间为“48小时”的起算点。王明入院时即处于深度昏迷状态，次日自主呼吸停止，应用呼吸机维持呼吸，直至22日15时15分因呼吸、循环系统衰竭死亡。王明突发疾病入院救治，在48小时之内，其死亡已具有不可逆性，持续救治只能延缓死亡时间，故应认定王明属于突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。因此，人社部门的工伤认定是合法的。