与单位解除合同了还能领养老金吗

　　与单位解除合同了还能领养老金吗？

　　王师傅在一家化工厂工作了30多年，4年前，因为身体原因与单位解除了劳动合同，此后，他把档案放在市职业介绍中心保管，并按月缴纳养老金。这个月王师傅满60岁，按规定可以办理退休手续了，但他不知道该怎样去办。 近日，王师傅来到市社会 与单位解除合同可以照领养老金 王师傅在一家化工厂工作了30多年，4年前，因为身体原因与单位解除了劳动合同，此后，他把档案放在市职业介绍中心保管，并按月缴纳养老金。这个月王师傅满60岁，按规定可以办理退休手续了，但他不知道该怎样去办。

　　近日，王师傅来到市社会劳动保险事业管理所咨询。工作人员告诉他，如果他已经参加了基本养老保险，在年满 60周岁时(女性2003年1月1日以前参保的年满50周岁，此后参保的年满55周岁)，累计缴费年限满15年及以上的，可依照规定按月领取基本养老金。王师傅一听非常高兴。因为工作人员说的条件他都具备。

　　接着，王师傅又打听该怎样办理手续?工作人员向他介绍：在达到法定退休年龄的当月，他要把自己的养老保险手册、档案管理手册交到市职业介绍服务中心(档案在人才交流中心的交到人才交流中心)，由该中心代他到市劳动和社会保障局养老科办退休手续，经审核批准退休后会发给他退休证，然后，他就可以在批准退休的下月15日以后，再带着自己的退休证、身份证到工商银行五一路分理处领取银行存折。此后，王师傅每月就可以在指定的银行领到养老金。

　　保险所的同志还告诉王师傅，按政策规定，像他这样1996年以前就参加了社会养老保险的人员可以得到包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金四部分的基本养老金，而1996年以后参保的就只能得到前两个部分的基本养老金，听了保险所同志的解答，王师傅马上回家找自己的养老保险手册和档案管理手册，将它们一并交到市职业介绍服务中心。