小微企业怎么交社保公积金(2023年最新分享)

导读：很多朋友问到关于小微企业怎么交社保公积金的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、中小微企业，怎样给员工缴纳社保？
• 2、企业单位五险一金怎么交
• 3、公司社保缴纳怎么操作
• 4、私企五险一金怎么交的？

中小微企业，怎样给员工缴纳社保？

1、启用社保账号

企业必须 在创立之日起三十日内去社保中心申请办理办理社保，办理社保后会领到《社保登记证》。

2、增加职工

社保账号是一个单独的帐户,调整职工的使用一定要在帐户中开展。企业每月务必把公司增加的职工加上进公司的社保账号中,并把早已辞职的职工从帐户中删掉。

3、确定社保缴纳数量

企业每月必须 为职工申请恰当的社保缴纳数量，以保证个人社保的一切正常交纳。

4、明确社保缴费方法

假如企业与金融机构、个人社保监督机构三方签署了金融机构代交社保协议书,则个人社保的成本将在每月固定不动时间从企业银行帐户中立即扣减。企业还可以挑选根据现钱或是银行汇票的方式前去社保中心当场交费。

拓展材料

申请办理注意事项：

1、从业经营活动的交费企业自获得工商营业执照之日起30日内，非非生产性企业自创办之日起30日内，持相关证书和材料到地区税务局申请办理交费备案。

2、交费企业在申请办理交费备案后、初次交费申请前需到地税局大厅申请办理每一位交费本人的基本材料清单备案。

3、交费企业应当每月1～15日申请交费。

4、缴纳社会保险费与缴税为同一帐户，交费企业每月申请前须确保存款全额缴纳有关税金。

5、申请办理备案后，交费企业务必持税务登记团本到工商银行、农业银行、建设银行设立缴税(费)账户，并与金融机构签署《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税局大厅领到或财政局网站)。

6、交费企业在办税大厅申请办理交费备案后，应当10个工作中日以后可到社保股票基金管理处领到《社会保险登记证》。

企业单位五险一金怎么交

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金指的是住房公积金。(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公司社保缴纳怎么操作

公司缴纳社保流程

1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)

4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

公司要给员工缴纳社保，那么首先公司必须要有一个社保账户，这个都是需要在公司所在地的劳动保障部门进行申请的，申请成功之后，会有相应的工作人员提醒自己应当如何操作，

私企五险一金怎么交的？

一、私企五险一金怎么交的 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个 公积金 ，“五险”包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ;“一金”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 《 社会保险法 》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭 营业执照 、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 　 　二、 上五险一金中的 社保 需要什么材料? 从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料： (一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件; (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书; (三)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。 三、 上五险一金中的公积金需要什么材料? 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者 清算 组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者 注销登记 ，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 办理程序： 1、单位领取并填写《住房公积金单位开户申请表》(以下简称《开户申请表》)和《住房公积金印鉴卡》(以下简称《印鉴卡》)。 2、单位持盖章后的《开户申请表》和《印鉴卡》及相关材料报中心缴存业务岗审核。 3、中心缴存业务岗审核后，符合开户条件的，根据《开户申请表》录入单位信息，为单位设立公积金缴存登记号(5位数字)，并打印《住房公积金开户登记表》交单位留存。 申报表格及相关材料： 1、《开户申请表》(一式二份) 2、《印鉴卡》(一式三份) 3、单位营业执照副本或单位成立的有关批文(原件及复印件) 4、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证; 5、人民银行颁发的基本存款账户《开户许可证》; 6、法定代表人或负责人和单位经办人 身份证 。 相信看完以上介绍，对于 私企 五险一金怎么交的 ，大家已经有了一定的了解。当然，由于以上所诉只是代表国家规定的标准，具体到每一个地区的规定都不同，因为缴费基数是以 工资 总额为基数的。有些企业在发放工资时，除去基本工资，还有相关补贴。但是这些企业为了避免多缴费，在缴纳五险时，只是已基本工资为基数去计算。这些是违反法律规定的。

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