信阳生育医疗费支付流程怎么走

  一、信阳生育津贴支付办理流程

  用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保机构进行办理。

  所需材料：

  1.参保职工的社会保障卡复印件。

  2.准生证，出生证和独子证复印件。

  3.生育住院发票复印件，出院小结(盖就诊医院章)

  4.单位证明(含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期)

  5.报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。

  二、信阳生育津贴支付法律依据

  生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足，可一次性补足。

  《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，生育津贴：为女职工产假期间的工资;如若公司将两者同时发放给员工，则需与员工协商退款或从报销的生育津贴中扣除，但没有相关法律支持公司有权追回。

  《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。