企业退休人员，2023年办理退休，养老金重算补发能补多少钱？

　　企业退休人员，2022年办理退休，养老金重算补发能补多少钱？小社宝小编带您一起来看看最新相关资讯吧。

　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

　　根据公开消息，截至2022年11月，2022年养老金计发基数公布的地区已经达到28个，有且仅有福建、浙江和内蒙古三个地区尚未公布2022年养老金计发基数。

　　关于2022年养老金计发基数公布之后，很多退休人员对养老金的重算补发还是一知半解，更有甚者仍旧不清楚哪些人员可以享受养老金的重算补发。

　　以天津市为例，2022年9月16日，天津市享受养老金重算补发的人群为：2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。

　　换句话说，就是2022年1月起办理退休的人员，并且在2022年养老金计发基数已经公布之前，已经办理完成退休手续的退休人员，可以享受此次养老金重算补发的待遇，其中不仅包含了事业单位退休人员，同时也包括了企业退休人员和灵活就业退休人员。

　　那么，如果企业退休人员2022年办理退休，具体可以补发多少个月的养老金差额，又能补发多少钱呢？

　　根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经完成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。

　　以四川省退休人员为例，四川省2022年养老金计发基数为7822元，2021年养老金计发基数为7379元，养老金计发基数涨幅约为6%。

　　假设四川省某企业退休人员工龄40年，2022年1月办理退休，2022年2月起开始按月领取养老金，养老保险缴费指数为1，实际缴费年限为26年，视同缴费年限为14年，过渡性养老金指数为1.3%。

　　那么该企业退休人员，60岁办理退休，按照2021年养老金计发基数核定的养老待遇分为三个方面：

　　一是，每月可以领取的个人账户养老金约为：7379*1*0.08*12*26÷139=1325元。

　　二是，每月可以领取的基础养老金约为7379*（1+1）*0.5*40*0.01=2952元。

　　三是，每月可以领取过渡性养老金约为7379*（1+1）*0.5*14*0.013=1343元。

　　上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员办理退休时核定的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为1325+2952+1343=5620元。