月薪20万怎么交社保？

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月薪20000交多少社保

月薪税前15000,按当地个人所得税起征额缴税!!

如果是1600元起征额,则:2305元!!!!!!!!

缴多少社保也是按单位规定不同而不同!!!!!

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月薪20万工资，该扣多少税。

当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到200000元，那纳税所得额=200000-3500=196500元；应交个税=196500*45% =88425元， 速算扣除=13505，实交个税=88425-13505=47920元；那你的到手工资收入：200000-74920=125080元。

拓展资料：

3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。

个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。

如果20万年收入缴纳多少住房公积金？

住房公积金个人缴存每月2000元，缴存比例为12%，是不是就代表每年的全部收入为20万？单纯从算术来计算，每月按照12%的比例来缴纳住房公积金，每月缴费2000元，相当于每月税前工资为16667元，那么每年年收入20万元这是没有问题的，这就是我们说的税前工资。

第一，住房公积金的缴存比例。

按照《住房公积金管理条例》的规定，单位为职工缴纳住房公积金应当不低于上年度职工本人工资的5%，现在很多地方都规定了一个缴纳的幅度，即最低是5%，最高的是12%。这个缴存比例只是单方面的缴费比例，实际在个人缴纳的同时，单位也要按照相同的比例来缴纳。比如题主的这个例子，个人每月缴纳2000元，单位也要缴纳2000元，实际每月记入个人账户的住房公积金为每月4000元，一年就是48000元，相当于一个一般员工一年的收入水平，所以缴纳住房公积金是非常划算的。

第二，每月缴存2000元，按照12%来缴纳，如果按照缴费基数的300%来缴费，则距离20万元的年收入比较远。

其实住房公积金的缴费基数和社保的缴费基数是一致的。作为在岗职工，是按照本人上年度的月平均工资来缴纳的，新参加工作的职工，是按照第一个月的工资收入来缴纳的，新调入的职工，是按照当月所发的工资来缴纳的。五险一金都是按照税前收入来缴纳。按照这个思路，即使你的月薪没有达到16667元这个水平，只要用人单位是按照上年度职工月平均工资来缴纳的，按照12%的缴费比例，也可以达到每月缴纳2000元的水平。比如每月的工资收入为5556元，如果按照100%来缴纳住房公积金，缴费比例为12%，那么每月缴纳住房公积金为666.72元，但是单位如果和个人都是按照本人收入的300%来缴纳，刚好去掉零头，就是每月2000元。那么其实你年收入就不可能达到20万这个待遇，实际上的税前收入也只有66672元。其实这种方法，在大部分的国有企业中，都是这样来执行的，当然对于民营企业来讲，因为老板要节约人力资源成本，能按照本人工资60%来缴纳五险和住房公积金的，就已经算是好老板了。

综合起来，每月缴存2000元的住房公积金，个人按照12%的缴费比例来缴纳，是不是就代表每年的全部收入为20万呢？如果用人单位是按照本人实际收入的100%来缴纳，那是能代表个人的年收入为20万元；如果用人单位是按照本人实际收入的300%来缴费的，那么个人的税前总收入只有66672元，不到10万。

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