养老保险待遇低于伤残津贴的,能从工伤保险基金中补足差额吗

　　现在工伤的人群数目也越来越庞大，那么他们的养老金待遇一直是他们关注的焦点。他们所担心的是一旦到了他们退休的年龄，如果养老金待遇低于伤残待遇，该怎么办?特别是一些伤残程度高的人，一旦到了退休年龄，也意味着他们老了，他们的后遗症也会多起来,那么一旦待遇变差，对他们今后的生活将造成不小的困难。

　　一、养老保险待遇低于伤残津贴的,能从工伤保险基金中补足差额吗

　　我国社会保险法第四十条，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

　　二、工伤职工伤残津贴和基本养老保险待遇关系

　　伤残津贴与养老保险待遇的衔接，是相对伤残等级为一至四级的工伤职工而言的。伤残等级为一至四级的工伤职工，已经完全丧失了劳动能力，其基本生活依靠伤残津贴而非工资予以保障，因而产生了在退休后是继续享受伤残津贴，还是转而享受养老保险待遇的问题。其他伤残级别的工伤职工，仍具有部分或大部分劳动能力，主要仍以工资收入保障其生活，应当继续依法缴纳养老保险费，工伤保险待遇并不保障这些工伤职工的老年生活，他们退休后只能通过养老保险予以保障，因此他们不存在伤残津贴与养老保险待遇的衔接问题。

　　三、一级至四级伤残待遇标准

　　(一)一次性伤残补助金

　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

　　(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

　　以上就是为大家介绍的关于工伤人员养老金的问题，现在大家可以放心了，就算养老金不足伤残津贴，也会从工伤保险基金中补足差额的，不会让本就困难的生活雪上加霜的。希望对大家有所帮助。