事业单位为什么公积金下调(事业单位公积金下调了)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关事业单位为什么公积金下调的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、公积金为什么没长反而减少了
• 2、为什么公积金下降了?
• 3、公积金为什么会降下来
• 4、为什么事业单位工作人员的公积金比公务员每月缴存要少很多？

公积金为什么没长反而减少了

公积金减少的原因-公积金中心下调额度

在每年的6月份，住房公积金管理中心会调整本市的公积金额度，如果是下调了额度，那么单位给员工缴纳的金额就会降低。针对这种情况，可以去当地的住房公积金管理中心查询，了解公积金的流动情况。

公积金减少的原因-上年度月平均工资少

住房公积金的组成=职工本人上年度月平均工资*职工住房公积金缴存比例

在每年的7月份，国家会测算上一年度的平均工资，所以7月份会有一个大动作的调整。如果本人上一年度的平均月度工资比前一年度平均月度工资少，那么基数就会少，在缴存比例不变的情况下，住房公积金的缴存就会变少。

公积金有变动，我们要关注我们的切身利益，当公积金有变动，首先咨询本单位人事负责社保的同事原因，然后去住房公积金管理中心查询，如有异常，我们要积极维护我们的权益。

为什么公积金下降了?

如果我们的公积金金额下调，一方面是公积金缴纳的基数出现了下调，基数下调后会引起公积金金额下降，另一方面是公积金缴纳的比例下降，也会引起公积金金额下降。

公积金缴纳的金额主要与公积金缴纳的基数和缴纳比例有一定的关系，当公积金缴纳的基数和缴纳比例都比较高时，我们缴纳的公积金金额就会高。公积金的金额计算公式：公积金金额=公积金基数*缴纳比例，我们在了解自己公积金基数和缴纳比例后就可以算出每月缴纳的公积金金额。

公积金缴纳可以分为两部分，一部分是用户自己缴纳的公积金，用户根据自己的公积金基数和缴纳比例就可以确定最终缴纳的金额；另一部分是企业缴纳的公积金，企业缴纳的公积金大部分是与个人缴纳的公积金金额一致，也有部分企业缴纳的公积金与个人缴纳的金额不一致，具体可以由企业来定。

公积金为什么会降下来

公积金降下来有可能是因为职工所在的公司下调了公积金缴存比例，也可能是因为职工的上一年的工资总数有所下降。住房公积金的缴存数额在每一个公积金缴存年度都会有所调整，单位可以在5%-12%之中随意挑选一个比例，作为该单位所有职工的公积金缴存比例，并且职工的公积金缴存数额是与上一年度工资平均数有关。

一、按照《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

也就是说，住房公积金的缴存，都是按照职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，所以会出现工资提高而住房公积金降低的问题。而且住房公积金的缴纳，也跟本地区调整住房公积金调整有关系。

《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、住房公积金贷款额度降低的原因通常与个人征信情况、年龄、职业、还款能力等有关。

1、公积金贷款政策

想要使用公积金贷款，必须要在符合政策规定的条件下才能使用，公积金贷款政策除了对公积金贷款条件进行了限制之外，还对公积金贷款的额度也进行了限制。不同城市和地区的住房公积金贷款额度都不一样。

2、首付款比例

不论是哪一种贷款方式，贷款额度跟首付款比例都是呈反比的，也就是说，购房者支付的首付款越多，那么购房者对贷款额度的需求就要低一些。而每个地区对首付款的比例要求都不同，通常购买首套房的首付比例会在20－30％之间。

3、公积金账户余额

根据公积金贷款额度的计算方式来看，公积金贷款额度的高低跟个人公积金账户内的余额也有很大的关系。现在大多数的城市计算贷款金额时，是以贷款人当前的公积金账户余额乘以一定的倍数来计算的，所以在当地的公积金贷款政策的最高额度限制内，公积金账户余额和公积金贷款额度成正比关系。

为什么事业单位工作人员的公积金比公务员每月缴存要少很多？

事业单位工作人员的住房公积金每月缴存的金额比公务员少,这是一种正常现象,缴存金额减少的主要原因是由缴存基数、缴存比例导致的。

一般来说，事业单位的公积金缴费率为12%，由单位和个人分别缴纳。但是，由于不同地区的经济条件不同，存款比例可能有所不同。有些地区的存款范围是5%到12%，具体比例由各公司决定。也就是说，有的地区可能达不到12%的存款准备金率，有的地区可能超过12%。

公积金缴存方式为:用人单位聘用职工的，应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并凭住房公积金管理中心的审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或划转手续;用人单位终止与职工劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内，到住房公积金管理中心办理变更登记，并凭住房公积金管理中心出具的审核文件，到委托银行办理职工住房公积金账户划转或封户手续。

根据公积金规定，缴费基数为职工税前月平均工资。超过当地上年度平均工资的3倍，按平均工资的3倍计算，低于1/3按1/3计算。当然，在政策的执行上可能会有细微的差别，比如楼上说自己单位只确定80%的基数。当你这样做的时候，你必须支付基本工资的12%，这是从你的工资中扣除的。这个单位也是你的缴费基数的12%。职工和单位住房公积金最低缴费率为5%，最高缴费率为12%，不低于5%。

住房公积金缴纳标准税前月薪×10%至12%×2(单位+个人)，例如:税前月薪5000，公积金率10%，月公积金=5000×10%×2=1000，单位和个人500。住房公积金缴存基数住房公积金缴存基数是公司按照规定为你支付的工资金额，不包括自己缴存的金额，也就是每月公积金缴存的一半。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于事业单位为什么公积金下调的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多公积金方面的信息，记得收藏关注本站。