55年社保怎么补交

导读：本文小社宝来给大家介绍有关55年社保怎么补交的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

已经50岁，社保只交了6年多，该如何进行补缴？

如果你缴纳的是农村的社保，那么是可以进行补缴的。根据规定，在缴纳农村医疗保险的时候，如果已经到了退休年龄，但并没有缴纳满15年，那么可以一次性进行补缴。补交的方法也是非常的简单，可以直接带上自己的身份证以及社保卡，到当地的社保局去办理补缴手续即可。办理完补缴手续之后，我们需要一次性的把剩余9年的费用全部补齐，这样在退休之后就可以享受相关的待遇了。

但是如果你缴纳的是职工养老保险，那么则不可以进行补缴。早在2016年的时候后，相关部门就已经发表了通知，通知当中明确的表明，参与职工养老保险的人在退休之后是不可以通过追缴的方式来增加自己缴费年限的。由此可见，如果现在50岁了，但是社保只缴纳了6年的时间，那唯一的办法就是延长自己的退休年龄，绝对不可能通过补缴的方式来办理退休手续。

如果你是女性，那么一般50岁就已经到了退休年龄，此时我们需要延长自己的退休时间，也就是说需要到59周岁的时候才能够办理退休手续。如果你是男性，那么一般55周岁是退休年龄，此时我们可以继续去缴纳自己的职工养老保险，在55周岁的时候，依旧不能够办理退休手续，需要继续延长4年的时间，在59周岁的时候需要办理相关的手续。

另外如果到了退休年龄，但是又不想继续增加缴费年限，那么按照相关规定，自己个人账户上所成交的金额会一次性的支付给参保人，在一次性支付之后会同时终止养老保险。这样做其实是非常不划算的，这也就代表着你之前缴纳的6年多是白缴纳了。

我是一个农民，我今年55岁了社保才交了4年，请问可以一次性补交吗？

55岁了社保才交了4年，是可以一次性补交的。

社保卡作用包括：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；

8、用于身份证明。

申请发行社会保障卡，需提交下列材料：

1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表；

2、社会保障卡发行筹备情况说明；

3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

4、按照统一要求设计的卡面样式；

5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则；

6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

发行社会保障卡的地区应具备以下技术条件：

1、建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

2、具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

3、制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

4、建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

5、人力资源社会保障部规定的其他条件。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

年龄到55岁社保可以补交吗？

法律的规定，无论是职工社保，还是城乡养老保险，都需要缴满15年，才可以领取退休金。有些职工，到了55岁才想起补交社保，那么就必须在5年内补够15年的社保。补交社保也非常简单，带着自己的身份证和户口本，到社保局办理补交社保就可以了。如果是企业职工，那么企业有义务为职工缴纳社保。这个时候，企业职工会为你办理手续，你提供身份证资料就可以了。当然，企业不会一次性为你缴纳5年社保的，你上班多久，企业为你缴纳多久的社保。至于还未够15年社保的话，就要你自己补缴了。

55岁开始交职工社保之前的可以补交吗？

不能补缴以前的社保。55周岁开始缴纳社保，到60周岁的时候可以申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳5年的社保，到65周岁的时候仍然不满15年的缴纳社保年限，就可以一次性缴纳满15年的社保，就可以办理退休手续了。

补交养老保险怎么补缴

一、补交养老保险的流程是什么？

想要补交养老保险，了解它的补交流程是非常重要的，一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：

1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。

2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。

3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。

另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

在补交万养老保险后，就可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务了。

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二、一次性补交养老保险

一次性补交养老保险省事省时间，一般想补交养老保险的人群在经济能力允许的情况下都喜欢选择一次性补交养老保险，在一次性补交养老保险时，可以先了解以下的内容。

三、一次性养老保险补缴范围

1、具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。

2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。

以上人员在自愿原则下可按个人身份参加职工养老保险，补交原单位工作期间的养老保险费。

四、一次性养老保险补交条件

参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取养老金手续。

五、养老保险一次性补缴基数规定

补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定;其后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

六、一次性养老保险补缴比例

1、缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担;

2、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老保险时更顺利更方便。

补缴养老保险可以是单位给我们进行补缴也可以是我们个人进行补缴，如果个人进行补缴的话我们需要有养老保险手册和身份证等证件，去当地的社保局提交补缴养老保险的申请，补缴的方式一般分为两种，一次性补缴和分批次补缴，要按照自身情况来进行补缴选择。

结语：以上就是小社宝小编为大家介绍的关于55年社保怎么补交的全部内容了，希望对大家有所帮助，如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。