职工失业金领取条件及标准是什么？哪些情况需要停止领取失业金？

　　职工失业金领取条件及标准是什么？哪些情况需要停止领取失业金？失业金领取期限是多久

　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

　　一、职工失业金领取条件及标准是什么

　　条件：

　　1、按照社会保险法的法定参加失业保险，并且在失业之前个人和所在单位已经履行缴纳失业保险费用满一年;

　　2、非因本人意愿中断就业的;

　　3、已经在法定的时间内办理了失业登记，并有求职要求，愿意接受职业培训和职业介绍。

　　二、哪些情况停止领取失业金

　　失业金是不能一直领取的，失业人员有以下这些情形的，需要停止领取失业金；

　　1、找到新工作重新就业的;

　　2、根据法定应征服兵役的;

　　3、因个人需要移居境外的;

　　4、达到法定的退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的;

　　5、未达到法定退休年龄，拒不接受职业培训和职业介绍达到法定次数，且无正当理由的；

　　6、失业人员死亡的。

　　如果大家在领取失业保险金期间，满足了以上这些条件，是不能再继续领取失业金的。

　　三、失业金领取期限是多久

　　根据我国相关失业保险法定，失业人员在失业之后领取失业保险金的期限是不一样的，需要根据失业人员在失业之前本人和所在单位缴纳失业保险的年限来进行确定，具体如下：

　　1、失业人员在失业之前缴纳失业保险费用满1年不足5年，最长可以领取12个月失业保险金；

　　2、失业人员在失业之前缴纳失业保险费用满5年不足10年，最长可以领取18个月失业保险金；

　　3、失业人员在失业之前缴纳失业保险费用达到10年以上，最长可以领取24个月失业保险金。

　　不同地区失业保险法定可能会存在一些差异，具体领取期限得根据当地的法定来确定。