离职后社保是否就不能用了

　　社会保险是一个很好的福利，这个在现在来说可能感觉不到，到了自己老的时候就会很庆幸自己拥有一份社会保险，在公司社会保险是强制交的，那么离职后社会保险还能用吗。

　　离职后社保就不能用了吗

　　社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。养老保险是为了确保劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。凡是本人缴纳的养老保险费，不论什么时候，都会保全利益，现在不退是为了将来给你争取更大的利益。即使从此以后再也没有参保，也没有续缴了，你又不满十五年，凡是你个人缴费的部分，都不存在回来的问题，达到退休年龄全部都会退给本人。如果停交了，而已交的费用还没到期就可以使用，如果超过了那么就停了，无法使用。例如你本月1号出的公司，结算时扣了社保的费用。那么本月还有效，超过本月就无效了，不能享受服务，不管你交多少年。医保钱是可以用的，但2个月内如果你不续保的话，就失去了住院报销的资格。如果社保中断3个月的话，医疗帐户为0 。领到社保片后离职，在新单位继续上了保险的话，医保卡不受影响，你只要连续缴纳一年以上的医保，就可以享受医保报销。住房公积金如果非本地户口，可持身份证和离职证明去领取。工伤、生育都要在职的时候才能享受。失业金的领取是依据工作年限来判断的，详细的可以咨询当地劳动保障局。

　　社会保险 (社会保障制度的一个最重要的组成部分)

　　同义词 社保一般指社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)

　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　在我国，社会保险 (social insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

　　对于你提出的“离职后社保就不能用了吗”问题，社会保险在老的时候是可以给自己很好的保障的，离职的时候，社会保险仍然是可以拥的，但是社会保险停缴后是有很多的影响的，社会保险还是要积极的进行缴纳。