2023年南京退休工人涨工资何时补发

　　国家为了保障退休人员的基本生活所需，原则上每年都会对退休人员的工资进行调整，很多省市的退休工资都出现连续多年上涨的情况，江苏南京市也不例外，那么2017年南京退休工人涨工资何时补发?

　　一、2017年南京退休工人涨工资何时补发

　　人社部和财政部近日共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

　　2017年1月10日，南京市第十五届人民代表大会第五次会议在南京人民大会堂开幕。在会上，南京市人民政府市长缪瑞林作了南京市人民政府工作报告，报告中的35件民生实事，四件与人社息息相关，其中，老年居民财政补助标准从460元提高到500元。

　　提高养老保障待遇。城乡居民基础养老金最低标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。

　　提高医疗保险财政补助标准。老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准从620元提高到660元。

　　南京退休工资计算方法

　　1、每人每月增加40元

　　2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加

　　3、调整前月基本养老金乘4%

　　4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。

　　经过调整后，2016年1月1日起南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。

　　从2017年1月1日起，企业退休人员养老金将按人均月增277元的标准上调，为历年来最大。日前，人力社保局发布养老金上调方案，调整后的月人均养老金水平将从目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大关。据悉，1月、2月增加的养老金将在3月15日银行发放养养老金之际一并补发到位。

　　二、退休待遇的内容有哪些

　　退休待遇的内容，一般包括：

　　(1)退休金。从退休的第二个月起停发工资，每月按规定标准发给退休金，直至去世为止。

　　(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。

　　(3)其他待遇。如易地安家补助费、易地安置车旅费、住房补贴、冬季取暖补贴，均按规定的标准执行。

　　离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则，其水平高于退休待遇。主要内容有：

　　(1)颁发离休干部荣誉证，提高干部级别。

　　(2)原下资照发，并每年按离休前标准工资增发一定月数的工资作为生活补助费，还按规定标准每月加发补贴。

　　(3)享受公费医疗和司局级以上干部的保健医疗。

　　(4)按规定标准发给安置补助费和护理费。

　　(5)其他非生产性福利待遇与同级在职干部相同。

　　退职待遇的水平低于退休待遇。其主要内容包括：

　　(1)按月发给相当于本人退职前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准。

　　(2)医疗待遇和死亡待遇与在职职工相同。

　　三、法定的退休年龄是多少

　　2017退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?

　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

　　(一)、延迟退休方案实施时间表：

　　2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间

　　(二)、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);