怎么申请工龄奖

一、怎么申请工龄奖

1案例对比，最好是同业;

2针对本公司问题，分析工龄奖的好处。

3事先争取重量级人员的支持意见。

最后汇总，打报告找老板谈。

二、工龄奖定义

工龄奖一般指根据工龄长短制定的奖励。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

三、工龄奖相关规定

凡符合下列条件的可准时享受工龄奖

1、有签订劳动合同;

2、本年度没有旷工记录;

3、本年度请假未超过一星期。

凡属下列情况者推迟发放或不享受工龄奖。

1、本年度请假达一星期的，推迟一个月发放;

2、本年度请假达二星期的，推迟二个月发放;

3、本年度请假达三星期的，推迟三个月发放;

4、本年度请假达四星期的，推迟四个月发放;

5、本年度请假超过四星期的，取消当年工龄奖;

6、没有签订合同或合同期满未续签合同的，均不享受工龄奖;

7、因为各种原因受到处罚者，工龄奖酌情顺延三个月以上，严重者取消当年的工龄奖。