今年上海养老金将上调,会出现新变化吗?养老金能涨多少钱?

作者:小社宝
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  上海市,作为我国最重要的城市之一,也是国际经济、金融、贸易和航运的中心。这些年来,上海的经济发展得非常好,人民的生活水平也不断提升。


  2022年,对于上海来说是非常特殊的一年。因为新冠疫情的反弹,前一段时间上海封控了接近两个月的时间,根据一些预估,本次上海封控最终造成的经济成本损失,至少在一万亿元以上。因此,不少人担心2022年上海市的养老金调整会不会受到影响。


  不过,令退休人员感到安慰的是,5月17日上海市公布了通告,给退休人员吃了一颗定心丸:


  鉴于我国正在制定今年退休人员养老金调整方案,待我国相关方案出后,我市将结合实际抓紧组织实施。


  可以看到,上海在退休人员的养老金调整上还是一如既往地给力。前面几年,上海市都是全国第一个公布养老金调整具体方案的省市,所以今年虽然受到一些影响,但是上海市夺魁的希望还是很大的。


  不过,按照我国今年的养老金调整方案,上海市的养老金调整肯定会出现一些变化!


  在今年的养老金调整中,我国确切提出了一条,挂钩调整应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩。


  这一句话可以说就是为上海市提的,因为在2021年的养老金调整中,上海市是唯一一个没有进行双挂钩调整的地区。


  去年我国养老金调整的要求是:可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩,并没有强制要求,所以2021年上海市在挂钩调整中是这么做的:


  以2020年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加3%。


  可以看到,2021年上海的挂钩调整中只和基本养老金挂钩,而没有和缴费年限挂钩调整。而今年我国的强制要求必须双挂钩后,上海今年制定的养老金调整方案肯定需要进行调整,增加和缴费年限挂钩的内容。


  同时,今年上海的方案可能还会有一点变化,也是在挂钩调整中。


  2021年,上海市在以基本养老金为基数按照比例调整的时候,将企业退休人员和机关事业单位退休人员进行了区分:


  按企业方法计发养老金的人员,以本人基本养老金为基数;按机关事业单位方法计发养老金的人员,以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数。


  这是上海比较独特的一种调整方式,但是和我国关于实现企业和机关事业单位退休人员调整方法统一的要求是有差距的,所以今年上海在这方面可能也会进行调整,实现两者的统一。


  总而言之,今年上海市的养老金调整方案肯定是要做出一些改变的,具体可以一下。


  首先在定额调整上,金额肯定要有所下降。


  2021年,我国的养老金调整水平下降了0.5%,当年上海定额调整的金额由75元下降到70元,减少了5元。今年总体的养老金调整比例同比也是下降0.5%,那么定额调整的金额很有可能也是降低5元,调整为65元。


  其次,挂钩调整方式变化。上面提到了今年的挂钩调整强制要求必须与缴费年限挂钩。2020年,上海市对企业退休人员的养老金进行挂钩调整的时候,是这么要求的:


  按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元计算;三是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。


  缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加1.5元,这个标准在全国范围内都不算高,因此2022年依然有可能是这个水平。但是,以基本养老金为基数调整的比例肯定是会下降,今年下降到1.8%左右,是比较正常的。


  最后在高龄倾斜上,上海市这两年都是针对年满60周岁的女性和年满65周岁的男性,每人每月增加20元,这个标准在全国范围内也不算高,因此不做调整的可能性也比较大。


  根据国统局的相关数据,2020年上海市的每个退休人员的平均养老金支出在4525元,这个支出包括了丧葬费、抚恤金、各种补贴、医疗费等,总体水平会更高一些。


  我们假定2021年的养老金水平是这个金额,按照4%的调整水平计算,意味着上海平均的养老金调整金额在181元左右。


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