社保缴费基数可以扣除哪些(2023年最新分享)

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保缴费基数可以扣除哪些的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

社保中的缴费基数是指什么?

养老保险基数就是指养老保险的缴费基数。

养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。养老保险基数一般是和本人的工资基数有关，而和未来可领取的养老金数额等无关，但是，若参保人的实际收入高于或者低于社会平均工资的话，那么养老保险基数也会有相应的调整。

社保要按多少基数扣？

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保各基数标准是：基本养老保险，单位缴费比例209%，职工个人缴费比例8%;基本医疗保险，单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%;失业保险，单位缴费比例0.7%，职工个人缴费比例0.3%;工伤保险，单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费，职工个人不缴费;生育保险，单位缴费比例0.5%，职工个人不缴费。

社保缴费基数什么意思?是从工资里扣吗

有固定工作单位的劳动者对于职工社保并不陌生，毕竟这是职工人群基本的社会保险。不过职工社保是完全由公司代为办理的，所以大部分人并不清楚具体的缴费要求，想要知道社保缴费基数是什么意思?

一、社保缴费基数什么意思

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是根据职工上年度工资性收入所得的平均额来进行确定的。

社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，与当地的社会平均工资水平有关，也会有一定的上限以及下限之分，具体的要以各地区的实际情况为准。

不同社保缴费基数所对应的缴费数额是不同的，也因此有了缴费档次的高低之分;社保缴费基数越高，个人享受到的养老以及医疗待遇会更好，但每个月所需要的承担的社保费用也会更高。

二、社保七个人交多少钱一个月

职工社保个人缴费比例通常只有10%左右，按照四千的缴费基数来算的话，一个人一个月的社保费用在四百左右，七个人便是两千八百多。

社保缴费与缴费基础与缴费比例都有一定的关系，不同地区的经济发展水平不同，其缴费基数也会存在差别，所以具体社保七个人交多钱一个月，要以参保地当地的实际情况为准，上述介绍的费用仅供大家参考。

三、社保缴费是从工资里扣吗

有固定工作单位参加社保的，单位会将劳动者个人需要承担的社保费用从当月的工资中进行扣除。

劳动者参加职工社保，相关的参保手续、缴费等都是直接由用人单位代为处理的，个人仅需要承担个人需要缴纳的社保费用。职工社保缴费直接从用人单位划扣，所以个人的那一部分，便是单位在当月的工资中进行扣除。在每个月发放的工资表明细中，都可以了解到个人的社保扣费情况，大家平时注意多多关注。

以上就是关于社保七个人交多少钱一个月及相关事项的说明，上述内容仅供大家参考;具体的社保缴费要求建议直接咨询公司负责人或者参保地的社保机构，以便于能够得到最为准确的答复。

社保个人扣多少

法律分析：个人每月的社保费用老保险缴费基数*养老保险缴纳比例+医疗保险缴费基数*医疗保险缴纳比例+生育保险缴费基数*生育保险缴纳比例130*8.00%+2130*0.50%+4488*2.00%70.81元(失业保险费用和公司保险费用由公司缴纳，个人不用缴纳)

公积金费用积金缴费基数*公积金缴纳比例130*5.00%06.50元

所以实际每人每月应扣除的社保费用为：270.81+106.577.31元

如果社保缴费基数和缴纳比例不变的话，每月缴纳的社保费用也是不变的。

1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。

2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。

3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于社保缴费基数可以扣除哪些的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～