公司没给员工买社保 辞职转社保为何困难重重

近日，龙华一家物流公司被曝没给员工交社保，去年曾在这家公司做普工的陈先生称，每月只见工资里有扣社保金，但公司连社保卡都没有发，而待他辞职后要求公司将社保金转给他，也一直遭到公司拖延。

而该家公司回应称，一直都有给陈先生缴社保，因该家公司总部在宁波，公司给普工办的社保也是宁波的。

公司没替员工缴社保？

去年2月，陈先生通过招聘广告找到了一家位于龙华清湖的物流公司，去年12月辞职。

“公司没有给我们发社保卡，也没有社保号”，陈先生说，他在公司里做普工，一个月工资2800元左右，每当他打工资条，都会发现上面扣除了139元的社保金。

据了解，这家物流公司叫百世汇通，总部在宁波，目前有公司员工200余名，除了30名正式员工，其他170多名普工都属于劳动派遣性质。

陈先生说，去年12月他辞职后，要求公司将公司缴的社保金转到他的深圳社保卡上，但却遭到拖延，“他们一会说我的资料丢了，一会说忙”。这让陈先生怀疑，公司根本就没替他们缴社保。

陈先生说，他去年入职时，是和百世汇通签的用工合同，两个月后，公司又让他们普工和一家叫世邦的签了劳务派遣合同。

记者又咨询了多个在职普工，他们表示只有10多个人有社保卡，不过卡里只有几十元的所谓“工本费”，取不出来。记者看到的一张员工社保卡上面写明是“宁波市社会保障卡”。

公司：一直在帮员工缴

这家公司的唐主管就此事回应称，公司一直在给员工缴社保金，但因为该家公司总部在宁波，所以给员工办的社保卡是宁波市的社保卡。

唐主管给记者展示了一封公司内部邮件，里面有一张陈先生社保账户的截图，截图显示，从2022年3月至9月，单位都有缴费记录，3、4月，单位缴费为176.4元，5月~9月，单位缴费为205.8元。

“我们一直按足月数给陈先生买社保”，唐主管说，但在陈先生申请社保转移中间出现了一些问题，会尽快为陈先生办理。