合肥市生育保险使用指南：报销多少

一、合肥生育保险报销条件

1、连续、足额缴纳生育保险;

2、符合《安徽省人口与计划生育条例》规定的生育政策;

3、及时办理生育备案，需要异地生育的及时到社保(查询 办理)局办理异地生育备案。

二、合肥生育保险备案流程

1、本地生育备案流程

携带社保(查询 办理)卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证等相关材料直接到生育保险定点医院备案。(2022年合肥市职工生育保险定点医院名单)

2、异地生育备案流程

携带《生育备案表》、“异地生育”单位证明、社保(查询 办理)卡、孕产妇保健手册、身份证、生殖保健服务证/生育证、结婚证相关材料到合肥社保(查询 办理)局办理异地生育备案。

三、合肥生育保险报销流程

1、本地生育费用报销流程

产检费用，生育备案以后800元产检费可供孕妇产检使用(四维彩超和医药费从个人医保账户扣除);持本人社会保障卡到备案的定点医院进行生育医疗，发生的生育医疗费用与定点医院直接实时结算。

2、异地生育费用报销流程

异地生育医疗费用以及生育产假期并发症、合并症费用，参保职工先行支付，填报《合肥市职工生育保险待遇申报表》携带：出院小结(剖腹产的需提供医院“术前小结”或“产程记录”复印件)、医疗费用明细清单、费用结算发票、婴儿医学出生证明、独生子女父母光荣证原件及复印件，到合肥市生育保险管理中心办理生育保险待遇结算审核手续。

四、合肥生育津贴领取流程

按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴，办理独生子女证的增加一个月生育津贴。具体可见：2022年合肥市女职工生育津贴标准

生育备案回执单中有说明，携带相关材料到指定银行领取，合肥市生育津贴标准：生育津贴也就是产假期间的工资，一般标准为女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数。