河南2023年养老金上调方案公布，7月能补发到账？具体能涨多少？

　　河南2022年养老金上调方案公布，7月能补发到账？具体能涨多少？

　　河南省2022年养老金是如何调整的？

　　这一次河南省养老金的总体调整水平，同样为符合条件的，人均基本养老金上涨4%，这也就意味着可能有些人养老金调整幅度大于4%也有的人养老金调整幅度小于4%。

　　那具体是哪些人能享受这一次养老金的调整呢？

　　今年退休人员基本养老金调整范围是2021年12月31日前已经按照法规办理退休的，企业和机关事业单位退休人员（包含退职人员）。

　　这也就是说，如果是在今年办理退休手续的，或者说是参与居民养老保险的，则不能享受这一次养老金的上调。

　　对于参与居民养老保险的养老金的上调，与这个上调有一定的区别，具体的上调方案还等待相关部门公布。

　　对于符合条件的退休人员。待遇调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。

　　1、定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加40元，同比去年下降了10元。

　　定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。

　　举例说明：

　　同样是在河南退休的张大爷和李大婶。

　　张大爷今年90岁，养老保险缴费年限30年，之前在机关工作，现在每月能领取9000元的养老金，这一次定额调整能享受40元的上调。

　　李大婶今年65岁，养老保险缴费年限为20年，之前是个环卫工人，现在每月能领取1000元的养老金，这一次定额调整，同样是享受40元的上调。

　　也就是说，定额调整是无论退休人员的年龄性别，也无论退休之前的工作单位社保缴费情况，只要是在同一地区退休那么定额调整的金额都一样。

　　2、挂钩调整，调整范围内的退休人员，先按照本人缴费年限，每满一年每月增加1.3元（不满一年按照一年计算），同比去年下降了0.2元。

　　在上述基础上，再按照本人2021年12月份的基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、机关事业单位退休人员不含职业年金）的1%计算增加，同比去年增加了0.12%。

　　挂钩调整体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

　　举例说明：

　　老赵缴费年限为30年，每月能领取3000元养老金，这一次挂钩调整中上调，1.3×30+3000×1%=69元。其中与缴费年限挂钩调整上涨39元，与养老金水平挂钩调整上涨30元。

　　老钱缴费年限为20年每月能领取2000元养老金，这一次挂钩调整中上调1.3×20+2000×1%=46元。其中与缴费年限挂钩调整上涨26元，与养老金水平挂钩调整上涨20元。

　　通过对比我们就能发现缴费年限越长，那么与缴费年限挂钩的调整中上涨的养老金也就越多。退休之前缴纳养老保险的费用越多，那么退休之后领取的养老金也越多，而与养老金水平挂钩调整，也体现出来了养老金水平越高，上涨的养老金也越多。

　　通过挂钩调整，再一次体现了多缴多得长缴多得的激励机制。让更多的员工缴纳养老保险的时候，能够多缴费，长缴费，让自己退休的时候能多得养老金。