政府网电子社保卡怎么激活(2023年最新分享)

导语：本篇文章小社宝来给大家介绍有关政府网电子社保卡怎么激活的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

电子社保卡怎么激活

电子社保卡激活可以在微信上激活，具体步骤如下：

材料准备：最新版微信。

1、进入到微信主页面，右下方位置找到我选项并点击。

2、切换至新的页面后，找到服务选项点击进入。

3、翻转至服务界面之后，右侧找到城市服务并点击。

4、跳转至微信城市服务，左侧找到社保综合点击进入。

5、切换至社保综合界面后，找到电子社保卡并点击。

6、翻转至电子社保卡界面，下方中间位置找到立即领取并点击。

7、切换至身份验证界面，输入手机的支付密码。

8、接着在授权领取电子社保卡界面，下方位置点击授权领取。

9、最后在电子社保卡界面，即可查看激活成功的社保卡。

电子社保卡如何激活开通使用？

电子社保卡激活操作如下：

1、打开微信并登录账户，在我的页面进入【支付】；

2、在支付页面，进入【城市服务】；

3、在城市服务页面，进入热门服务下的【社保】选项；

4、在社保页面，进入【电子社保卡】；

5、进入领取电子社保卡页面，点击【立即添加】。

电子社保卡是社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应、唯一映射，由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理。以全国社保卡持卡人员基础信息库为支撑，以实体社保卡安全体系为底座，结合电子认证、生物特征识别、人工智能等互联网安全技术手段，构建网络与实人之间的可信连接，确保群众能够在互联网上真正实现“实人、实名、实卡”，高效、安全地享受人力资源社会保障部门乃至政府其他部门的各项公共服务。在经办大厅窗口，工作人员可以扫描电子社保卡二维码，快速判定人员身份，减少在系统中的录入。在自助服务一体机上配置了扫码墩，个人展示电子社保卡二维码并在扫码墩上扫描后，可以快速登录自助服务一体机，进而查询打印自己的信息。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

电子社保卡如何激活？

激活步骤如下：1、再手机界面，找到“支付宝”图标，点击并打开支付宝。2、进入支付宝界面后，在“首页”里点击“更多”选项。3、在更多界面中，点击“城市服务”选项。4、在“城市服务”界面中，点击“社保”选项。5、在“社保”界面中，点击打开“智慧人社”选项。6、进入智慧人社界面后，点击“社保卡”选项。7、在社保卡界面，点击“社保卡激活”选项。8、最后按照提示输入姓名，身份证号码等信息，最后点击提交后，提示社保卡已经激活，再点击“确认”就完成激活了。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

电子社保卡怎样激活

电子社保卡可以通过微信和支付宝激活，激活方法是：1、支付宝：进入支付宝后，搜索“电子社保卡”，然后点击社保服务下的“电子社保卡”，点击“确认授权”—“选择参保城市”，选择后完成认证即可激活;2、微信激活。进入手机微信后，搜索“我的社保卡”，然后关注这个公众号，进入后点击“我的”—“绑定社保卡”，选择参保地，点击“立即添加”，完成认证后进行授权即可激活。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于政府网电子社保卡怎么激活的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～