为什么单位公积金要封存(2023年最新解答)

导语：很多朋友问到关于为什么单位公积金要封存的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、在职为什么公积金封存
• 2、公积金为什么会封存
• 3、公积金为什么要封存？

在职为什么公积金封存

住房公积金账户被封存的主要原因.1单位变更或终止合并、分立、撤销、解散、破产时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。2职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的。3职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。4职工被判刑、劳教的。5职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。6职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。7职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

公积金为什么会封存

住房公积金封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户:

1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;

2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的;

3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的;

4、职工被判刑、劳教的;

5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;

6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的;

7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;

8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

公积金为什么要封存？

公积金封存是为了加强对于公积金的管理，在职工因故不缴存住房公积金，且不能销户支取住房公积金时，单位将职工个人住房公积金账户暂时封存在原单位公积金账户内运行管理。

公积金账户被封存以后，会对正常的使用造成一些困扰，比如说在公积金账户被封存的时间里面，贷款人虽然可以提取公积金，但是不能够申请公积金贷款，这对有买房计划的人来说影响很大。

结语：以上就是小社宝小编为大家整理的关于为什么单位公积金要封存的相关内容解答汇总了，希望对您有所帮助！如果解决了您的问题欢迎分享给更多关注此问题的朋友喔～