社会保险基数及比例基本内容是什么

　　2017年社保缴费基数：

　　市人力资源和社会保障局日前公布了2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准，推进做好2015年社会保险缴费工作。

　　用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

　　2014年度全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。

　　社保缴费比例：

　　根据缴费比例养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，五险合计占缴费基数44.3%。

　　用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

　　社会保险分为多种险种，其中每一类险种的具体社保缴费比例都是不一样的。并且根据个人的收入不同，每年需要缴纳的具体费用也是不一样的，就是因为这样，很多人都希望对此问题作出全面了解，对自己每个月缴纳的费用也做出了解，其实这些都是可以通过相关的计算器得到答案的。大家也可以去相关的部门进行咨询，通过很多方式都可以得到自己想要的答案。不过现在最吸引人的还是网上推出的社保缴费比例计算器，这种计算的工具是最精准的，因此大家是可以通过此工具了解到自己想要的答案，并且得到的结果更加准确。对社会保险进行全面的了解掌握其实对每个人来讲都是很有意义的，并且每个人也可以了解到社保报销的比例是有限的，因此购买商业保险也是很重要的。

　　社保制度都是政府进行调整的，而且主要也是为了让员工们得到更多的好处，所以大部分的社保费用都是单位给缴纳的。除了不相同的保险种类其企业缴费比例和员工缴费比例不相同以外，不相同的企业员工缴费也是不一样的。一般，政府的缴纳比例对企业来讲是很高的，而这也是因为政府对员工有着保障他们生活的宗旨。为了能够让生活得到更加全面的保障，很多人都会选择购买一些商业保险，这样就可以和社会保险融合在一起。在发生意外的时候，个人承担的经济损失就可以降低很多，由此以来也不会让个人的生活受到影响。社保缴费比例的问题了解清楚也是很关键的，因此大家是可以对计算的各类工具进行关注，这样就可以保证计算出正确的结果。

　　社会保险缴费基数的上下限

　　1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

　　2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

　　社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

　　缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。