机关社保为什么不能补缴？

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社保年前可以交,年后补交为什么交不了

由个人原因漏交则无法补交。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。必须携带相关材料去社保机构补交。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

机关事业单位养老保险缴费基数算少了，可以去补交吗？

这个肯定是不可以的。作为机关事业单位来讲都会严格的按照本人实际的收入待遇，来建立相应的社保缴费基数，这个是毋庸置疑的。也就是说你的工资待遇好比是8000块钱，那么你的社保缴费基数也就是8000块钱，只要这个8000块钱符合你所在地区社会平均工资的60~300%之内，这样的水平那么都应该按照本人的实际收入来交纳社保待遇。

作为机关事业单位，在社保缴费的基数的时候。那么实际上它是严格的按照自己本人的实际收入来进行缴纳社保待遇的，很少有出现不一致的情形，相对于企业单位来说，可能这种情况是比较常见的，但是机关事业单位都是严格的按照本人实际的收入来建立社保的缴费基数，那么也就不存在任何补交的情形，当然就算是没有按照你的实际收入，来进行缴纳社保待遇那么将来也是无法进行补交的。

所以说一般情况下是不会出现这样的问题，那么真的是出现了这样的问题，你可以提供相关的材料，也就是说你的这个工资收入证明和你的社保缴费明细。看看你的社保缴费基数是否和工资收入证明一致，如果确实是不一致，那么你可以要求工作单位来弥补相关的损失，如果不能够补交社保的话，那么也可以给你一定的货币经济补偿的措施，来完成这样的一个补偿。

另外，目前基层参保单位每年稽核落实，统筹单位和参保人员的社保缴费基数是何等的关健与重要。退休养老待遇与在职参保人员的缴费基数紧密挂钩，多缴多得，长缴多得，这些法定的基本原则与机制规范，它们的政策宣示、导向与引领作用，还是无以伦比的，也是举足轻重的，人们的社保参与和维权意识的大大提高，也源出于此。

社保真的不能补了吗

可以的。

单位原因造成的停缴，可以直接办理补。如果是因为个人原因(离职)造成的断交，具体看各地的社保局的政策。有的地方可以，有的地方不可以。

社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了法定退休年龄就可以领退休金。

原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局里可以连续缴也可以累计来缴。根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。因此，员工的社保应由与其建立劳动关系的单位办理，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。

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