2023太原住房公积金缴存比例调整！太原住房公积金缴存基数2023

　　太原市调整2022年度住房公积金缴存基数和缴存比例！　

　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)

　　近日，太原市住房公积金管理中心公布关于做好 2022 年度住房公积金缴存基数和比例调整工作的消息。根据相关法规，将对 2022 年度（即 2022 年 7 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日）住房公积金缴存基数、比例进行调整。

　　自 2022 年 7 月 1 日起，职工住房公积金缴存基数调整为 2021 年 1 月至 12 月职工本人月平均工资；缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。

　　职工月平均工资的计算方法为，职工月平均工资 = 职工本人年工资总额 / 实际发放工资月数；工资总额具体由下列 6 个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。

　　2022 年 1 月 1 日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工，应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金，以第二个月的当月工资为缴存基数；2022 年 1 月 1 日以后新调入的职工，应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以调入当月工资为缴存基数；上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。

　　2022 年度住房公积金缴存基数、比例调整，从 2022 年 7 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日。各单位在办理完 2022 年 6 月的住房公积金缴存后，自 2022 年 7 月起，进行本单位住房公积金缴存基数、比例的调整；逾期调整，应当从 7 月份开始补缴。

　　根据消息，太原公积金缴存基数实行上下限控制。按照太原市统计部门公布的 2021 年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资 95688 元计算，本年度缴存基数上限为 23922 元；根据有关法规，本年度缴存基数下限为小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市、清徐县 1880 元；阳曲县 1760 元；娄烦县 1630 元。

　　最高月缴存额为 5741 元，各缴存比例对应的月缴存额上限，按照《2022 年度住房公积金缴存比例对应月缴存额上限标准》执行。最低月缴存额为小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市、清徐县 188 元（单位 94 元 个人 94 元）；阳曲县 176 元（单位 88 元 个人 88 元）；娄烦县 163 元（单位 82 元 个人 81 元）。

　　企业单位执行住房公积金缴存比例下限为 5%，最高不得超过 12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例；单位和个人应当执行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存比例可按原标准执行，缴存比例一律取整数。

　　灵活就业人员缴存基数调整通过 “ 太原手机公积金 App” 自助申请办理。

　　各缴存单位应如实申报职工的住房公积金缴存基数，不得随意提高或降低缴存标准。单位不进行年度缴存基数调整的，在办理 2022 年 7 月份缴存业务时，柜面办理应提交《太原市住房公积金缴存基数年度调整情况说明书》，网上业务大厅办理，应在线确认。

　　如果缴存单位是通过互联网渠道办理、开通单位网上业务大厅功能的单位，单位专管员可以直接通过网上业务大厅，办理本单位职工缴存基数、比例调整。

　　如果是柜面办理，单位应当填报《太原市住房公积金缴存基数或缴存比例年度调整申请书》和《太原市住房公积金缴存额调整清册》，并制作《太原市住房公积金缴存额调整清册》电子版，通过本单位住房公积金缴存分理处 / 管理部前台柜面进行调整。